Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Helu.io die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene, transparente und direkte Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Entscheidungen werden schnell getroffen, Feedback ist jederzeit willkommen und jeder kann seine Ideen und Meinungen einbringen.
Ein außergewöhnlich starkes Team mit großartigen Menschen. Man unterstützt sich gegenseitig, Wissen wird geteilt, es ist nicht 'political' und das Team zieht an einem Strang.
Sehr flexible Arbeitsgestaltung mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen. Natürlich gibt es in einem ambitionierten Startup auch intensivere Phasen, insgesamt wird aber großer Wert auf Flexibilität und individuelle Bedürfnisse gelegt.
Führung auf Augenhöhe mit viel Vertrauen, Wertschätzung und Freiraum für eigene Entscheidungen. Gute Ideen zählen unabhängig von Position oder Hierarchie. Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Extrem spannende und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Finance, Technologie und künstlicher Intelligenz. Man arbeitet an innovativen Lösungen, übernimmt früh Verantwortung und kann die Entwicklung des Produkts und des Unternehmens unmittelbar mitgestalten.
Extrem positive, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass alle gemeinsam etwas Großes aufbauen wollen. Eigeninitiative wird geschätzt, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.