Helvetia Versicherungen AG Logo

Helvetia 
Versicherungen 
AG
Vorstellungsgespräche

303 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

303 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

A ausgeschrieben, B eingestellt

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Helvetia Versicherungen AG in Wien als AI Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibungen konkreter formulieren. Wenn man AI Engineers sucht, aber de facto Machine Learning Engineers (u.a. mit weltweitem Elite-Uni Abschluss) einstellt, die dann die mehr softwarelastige Tätigkeit eines AI Engineers erfüllen sollen, dann ist die Beschreibung nicht treffend genug wie ich finde. Besser wäre "AI Engineer mit starkem theoretischen Hintergrund gesucht"

Bewerbungsfragen

  • "Erzähl uns über dich"
  • "Wie hast du Problem X (stand auf Lebenslauf) gelöst?"
  • "Wie würdest du es noch besser lösen? Was sollte man dann tun?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorid OthegravenTeamleiterin Unternehmens- & Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre Zeit, unsere Stellenausschreibung zu bewerten!

Es tut uns leid, dass Sie die Anforderungen und die tatsächliche Ausrichtung der Position als nicht deckungsgleich wahrgenommen haben. Ihr Hinweis zur klareren und präziseren Formulierung – insbesondere hinsichtlich des gewünschten Profils – ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, unsere Ausschreibungen weiter zu verbessern.

Vielen Dank auch für die Einblicke in den Bewerbungsprozess. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Thorid Othegraven
Teamleiterin Unternehmens- & Personalentwicklung
HR & Unternehmensentwicklung

Helvetia Versicherungen AG, Generaldirektion
1010 Wien, Hoher Markt 10-11
HG Wien, FN 116899k, DVR 0014991
T +43 (0)50 222 1273
mailto:thorid.othegraven@helvetia.at

Sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Helvetia Versicherungen AG in Wien als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsverfahren, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich konnte meinen Werdegang und meine Person gut präsentieren und Fragen wurden sehr umfassend beantwortet. Man ist stets über die weiteren Schritte des Bewerbungsverfahrens informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer, normaler Prozess, wie man es eigentlich erwarten sollte

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Helvetia Versicherungen in Klagenfurt als Mitarbeiter Maklerserivice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war alles ziemlich wertschätzend und gut. Dafür Danke

Bewerbungsfragen

  • Ich konnte mich ausreichend vorstellen und einen Eindruck von mir vermitteln.
  • Positives Feedback zu jeder Zeit. Immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
  • Gründe für meinen Wechsel usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe – wertschätzend und professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Helvetia Versicherungen Österreich AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

KEINE


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Unternehmen für Quereinsteiger - Unternehmen hat wenig Entwicklungspotential.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Helvetia in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur Wechsler der selben Branche haben Chancen hier - sämtliche anderen Bewerber werden sofort abgelehnt.
Immer Stelle doppelt besetzen und im späteren Verlauf entscheiden wer "geeigneter" ist. Meistens werden dann beide neuen MA behalten.
Heißer Tipp. Moderneres Mindset , Quereinsteiger performen immer besser !!
Für Vertriebsprofis wie mich ist das Produkt zweitrangig. Kaufentscheidungen werden stets auf emotionaler Basis getroffen auch wenn rationell beurteilt wird!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorid OthegravenTeamleiterin Unternehmens- & Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!

Bei Helvetia sind wir stets bemüht, einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und unterschiedliche Hintergründe unser Team bereichern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Daher legen wir großen Wert darauf, auch Quereinsteiger und Bewerbende aus anderen Branchen zu berücksichtigen.

Sollten Sie noch Fragen zu Ihrem persönlichen Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich bitte bei uns.

Herzliche Grüße

Thorid Braunstein
Teamleiterin Unternehmens- & Personalentwicklung
HR & Unternehmensentwicklung

Helvetia Versicherungen AG, Generaldirektion
1010 Wien, Hoher Markt 10-11
HG Wien, FN 116899k, DVR 0014991
T +43 (0)50 222 1273
F +43 (0)50 222 91273
mailto:thorid.braunstein@helvetia.at

Sehr angenehme und sympathische Menschen in diesem Unternehmen. Kann man nur weiter empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Helvetia Versicherungen AG in Salzburg als Mitarbeiter in Logistik Services beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wir saßen in einer netten Runde zusammen und jeder erzählte wer er ist und etwas über seinen persönlichen Werdegang.
  • Alles in allem war sehr angenehm gestaltet. War persönlich am Anfang sehr nervös, bin aber im Laufe des Gesprächs ganz gut aufgetaut, da es wie schon erwähnt einen sehr angenehmen Flair hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr rascher und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Helvetia Versicherungen Österreich AG in Wien als Underwriter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man diese Onlinetests im Vorhinein ankündigen. Das war mir zB bis zum Ende des Vorstellungsgesprächs nicht bewusst.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies,
  • Etwas über sich und seinen Werdegang erzählen. Gründe für den Wechsel? bisherige Tätigkeitsbereiche?
  • Neben den anderen beschriebenen Fragen war es eine sehr offene Frage-Runde in der jeder Fragen konnte was er wollte auf alles eingegangen worden ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helvetia Versicherungen AG in Vöcklabruck als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Lebenslauf, Stellenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Benachteiligung von gesundheitlich eingeschränkten Bewerbern mit Lücken im Lebenslauf.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helvetia Versicherungen Österreich AG in Wien als Diverse Stellen in den letzten Monaten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich ist es so das Helvetia, Bewerber welche aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen und Unterbrechnungen, Lücken im Lebenslauf aufweisen, gegenüber anderen Bewerbern welche diese Lücken nicht aufweisen benachteiligt und dies obwohl die Qualifikation des Bewerber für die Stelle eigentlich erfüllt wurde.Aufhören damit hinter jedem bewerber nur den profit des Unternehmens zu sehen und auch gesndheitlich eingeschränkten Bewerbern eine Chance geben, wenn die Qualifikation und die Anforderungen für die Stelle gepasst haben. Nur deswegen jemanden eine Absage zu erteilen weil dieser Bewerber einige Jahre aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten konnte ist unfair, diskriminierend und unsozial.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorid OthegravenTeamleiterin Unternehmens- & Personalentwicklung

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden führt zu unterschiedlichen Ansichten und diese wiederum zu innovativen Ideen. Unser Recruiting orientiert sich an dieser Prämisse.

Damit mögliche Barrieren bereits im Vorfeld ausgeschlossen werden, haben wir 2019 ein österreichweites Pilotprojekt zum Blind Recruiting gestartet. Jobsuchende können sich ohne Angabe personenbezogener Daten wie Name, Alter, Nationalität oder Geschlecht für unsere freien Stellen bewerben (diesen Bewerbungskanal bieten wir zusätzlich unter dem Namen »Anonyme Bewerbung« an). Anlässlich der DIVÖRSITY Aktionstage im Oktober 2023 haben wir eine umfassende Kampagne zu unbewussten Vorurteilen gestartet. Unser Ziel ist es, benachteiligende Verhaltensweisen sichtbar zu machen, selbst wenn sie unbewusst vorkommen. Bei all dem Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz bedauern wir, dass der Eindruck entstanden ist, wir hätten Sie aufgrund Ihrer gesundheitlichen Verfassung abgelehnt. Manchmal entscheiden Nuancen, ob die gegenseitige Chemie stimmt. Auf diesem Weg wünschen wir Ihnen alles Gute für die weitere Jobsuche!

Freundliche Grüße

Thorid Braunstein
Teamleiterin Unternehmens- & Personalentwicklung
HR & Unternehmensentwicklung

Helvetia Versicherungen AG, Generaldirektion
1010 Wien, Hoher Markt 10-11
HG Wien, FN 116899k, DVR 0014991
T +43 (0)50 222 1273
F +43 (0)50 222 91273
mailto:thorid.braunstein@helvetia.at

Eindeutig bestes Bewerbungsgespräch bisher. Professionell, auf Augenhöhe, sehr schnelle Rückmeldungen, ..

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helvetia Versicherungen AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation, Beschreibung der Tätigkeit, Stärken, Hobbies
  • Studienwahl, Thema der Abschlussarbeit, Dauer des Studiums, warum Versicherungsbranche, was gefällt besonders an der Stelle, Zukunftspläne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.