Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HENDI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter wurden oft über Änderungen und Neuigkeiten informiert.
Grundsätzlich konnte ich mit allen meinen Kollegen und Kolleginnen sehr gut zusammenarbeiten.
War durch die festen Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr für mich leider etwas eingeschränkt. Ansonsten aber ok. Positiv ist allerdings, dass ich meinen Hund jeden Tag mitbringen konnte.
Problematisch. Auch wenn von mir als Mitarbeiterin Fehler gemacht wurden und ich verstanden habe, dass dies zu Unmut und Stress geführt hat, fand ich die Kommunikation von Seiten der Führungskraft eher unprofessionell und immer sehr angreifend. Generell wurde alles sehr persönlich genommen und teilweise war ich so eingeschüchtert, dass ich mich nicht mehr getraut habe etwas zu sagen.
Das Aufgabengebiet war sehr interessant und vielseitig. Es hat Spaß gemacht auch Abteilungsübergreifend mit anderen Kollegen zusammenzuarbeiten und war definitiv ein großer Pluspunkt.
Fand ich grundsätzlich fürs gesamte Unternehmen gut. Die meisten Kolleginnen waren immer ausgesprochen freundlich. Leider wurde das in der eigenen Abteilung immer schlechter.