58 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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The initial short phone call with HR was highly professional, friendly, and very helpful.
Unfortunately, the actual interview with two category managers was the complete opposite. From my perspective, the managers came across as rude, unprepared, and completely disinterested in my candidacy. Instead of asking meaningful questions about my background or assessing my skills, it felt like they were just running down the clock to get the meeting over with. From the very first minute I did not feel that there was even a baseline of professional respect. It honestly left me wondering why I had been invited to the interview in the first place. All in all, the interview felt disastrous to me.
What shocked me most was a moment where a manager referred to a recently hired colleague from a different department, commenting on her professional background and suitability for her current role in a way that came across to me as very dismissive and mocking. Hearing a colleague spoken about like that, in front of an external candidate, felt inappropriate and left me questioning the team's professionalism and discretion. It gave me the impression of internal tension being aired in the wrong setting which was a significant red flag and a sign of toxicity for me.
This experience came as a shock to me, as I had an incredibly positive and professional applicant experience with Henkel about a year ago. It is a real shame that this specific department completely failed to uphold those same high standards.
Hatte mich für ein Praktikum (für Student:innen) beworben, beim Bewerbungsgespräch hat sich jedoch schnell herausgestellt, dass es sich eher um eine temporäre Lückenfüllung bzw. Verstärkung fürs Team handelt. Meine umfangreiche Arbeitserfahrung, in Ö und im Ausland, wurde nicht wirklich geschätzt, der Fokus lag eher darauf, wieviel spezifisch praktische Erfahrung ich in das Team miteinbringen könnte, obwohl in der job description stand, dass es sich um ein Praktikum mit Ausbildung etc. handelt. Der Interviewer kam zu spät, hatte sich meinen CV nicht durchgelesen und dementsprechend auch keine spezifischen Fragen gestellt. Mein internationaler Werdegang wurde überhaupt nicht gewürdigt, es wurden einfach Fragen runtergerattert ohne wirklichen "Gesprächs-Flow". Wenn ich ehrlich bin, wusste ich nicht, warum ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurde.
CV, Stärken und Schwächen, Teamwork, herausfordernde Erfahrungen, Leben in 5 Jahren
Zukünftigen Arbeitsort bzw. Büros zeigen und in Folge dessen auf die lokalen Räumlichkeiten eingehen.
Keine
eventuell die zweite Runde mit Abteilungsleitung und Recruiterin führen
So verdient kununu Geld.