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Jetzt Profil vervollständigen168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diverse Vorteile und angenehmen Arbeitsplatz.
Nichts
Gewisse Prozzese beschleunigen.
gute Bezahlung, home office , flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, netter direkter Chef.
hmmm, eigentlich keine. weil bei andere firmen gibt es nur Nachteile. vielleicht ein kleiner Nachteil, dass Männer immer noch mehr bezahlt bekommen. aber das ist ein weltweites Problem.
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer.
Fortbildungen, Events, Firmenfeier, Weihnachtsgutscheine
viele Überstunden, manchmal schlechte Kommunikation
Roten Fäden, damit man sich auskennt, was jetzt der Plan wäre.
gehalt, lage, firmenkultur
lange komplizierte prozesse, wenig spielraum für veränderungen
mehr transparenz und möglichkeiten für weiterbildung
sehr altmodisch
wenig transparenz von den oberen etagen
Der Zusammenhalt und der Teamspirit.
Das keine Hunde in den Bürogebäude erlaubt sind
Mehr Transparenz und eine bessere Feedbackkultur.
Ein Stern wird abgezogen weil die Büros nicht gerade den neuesten Standard haben aber ansonsten find ich die Atmosphäre super.
Durch Sportprogramme kann man sich nach einem anstrengend Arbeitstag noch richtig auspowern.
Henkel stellt viele Kurse zu Verfügung die man besuchen kann und schaut auch darauf das sich die Mitarbeiter weiterbilden
Das Unternehmen weiß, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt und arbeitet daran diese Ziele auch zu erreichen.
Top, die Kollegen kann man alles fragen und auch mit jedem Belangen zu denen gehen.
Meines Erachtens können manche Sachen früher kommuniziert werden. Im großen und ganzen funktioniert die Kommunikation gut.
Es wird sehr viel Wert auf Diversity und Inclusion gelegt.
Es hängt auch von der Position ab aber ich glaube Henkel an sich kann einen schon viele Interessanten Sachen bieten.
gutes Praktikanten-Netzwerk, guter Zusammenhalt innerhalb der Praktikanten
- Praktikanten dürfen an (fast) keinen Meetings und Veranstaltungen teilnehmen
- Man wird nicht wirklich in den eigentlichen Arbeits-Alltag des Managers einbezogen
- Zum Teil angespannte Stimmung im Büro
- Monotone Aufgaben (hauptsächlich Power-Point-Präsentationen updaten und sehr viel Copy-Paste Arbeit), jede Woche dasselbe, man langweilt sich schnell
- von Projekten wird man ausgeschlossen
- Der Hintergrund der Arbeit wird oft nicht erklärt
- man hat das Gefühl eine "günstige" und leicht austauschbare Arbeitskraft zu sein
Praktikanten besser einbinden sowohl im Team als auch in der eigentlichen Arbeit
+ internationale Karrierechancen (global/regional)
+ Man hat die Möglichkeit etwas zu bewirken und Ideen werden gehört
+ toller kollegialer Zusammenhalt
+ Führungskräfte ohne Mikromanagement
+ Unternehmenszweck, mit dem man sich identifizieren kann/ Produkte, die man gerne verwendet
nichts :) wer keine Verantwortung übernehmen möchte, ist hier falsch
Noch mehr Agilität
Sehr gutes Image weltweit
internationale Karrieremöglichkeiten
Sehr guter KV und Benefits
Vieler Freiraum: Es wird großen Wert auf Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gelegt. Das bedeutet, dass ich die Freiheit habe, meine Aufgaben auf meine eigene Art und Weise zu erledigen, was mir ermöglicht, mein volles Potenzial auszuschöpfen.
Vertrauen: Das Vertrauen, das Henkel CEE seinen Mitarbeitern entgegenbringt, ist beeindruckend. Man fühlt sich wirklich geschätzt und unterstützt, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gestaltet.
Investition in Wissen und junge Menschen: Das Unternehmen investiert nicht nur in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch jungen Talenten viele Chancen. Dies zeigt sich in verschiedenen Programmen und Initiativen, die junge Menschen fördern und entwickeln.
Motivierte Kolleginnen und Kollegen: Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur motiviert, sondern auch offen für Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen. Dies fördert das Lernen voneinander und das Wachstum im Unternehmen.
Insgesamt bin ich sehr glücklich, Teil des HR Teams bei Henkel CEE zu sein. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Engagement belohnt werden. Ich freue mich auf viele weitere Jahre bei Henkel CEE.
keine, die Arbeitsbedingungen wurden ständig verbessert
Immer neue Erfahrungen.
Keine.
Alles ist gut.
"Dare to make an impact" - dieses Motto wurde für mich ab dem ersten Tag bei Henkel zur Realität. Ich hatte das Glück, eine großartige (Senior Sales Key Account) Supervisorin zu haben, die sich viel Zeit genommen hat, um mir alles zu erklären und mich während meiner Tätigkeit bei Henkel umfassend zu fördern. Ich habe bei ihr mehr gelernt als während meines gesamten Masterstudiums. Diese Gelegenheit hat mir ermöglicht, meine Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Fortschritte in meiner beruflichen Entwicklung zu erzielen.
Als Mitarbeiter habe ich festgestellt, dass Henkel Values nicht nur Worte auf dem Papier sind, sondern dass deren Werte tatsächlich den Arbeitsalltag durchdringen. Das Engagement für Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit zeigt sich in der Qualität der Arbeit und den Fortschritten, die das Unternehmen kontinuierlich erzielt.
Leider weint jeder Intern beim Abschied :( man kann es kaum glauben, aber dort gibts halt echt eine kleine family at work
So verdient kununu Geld.