225 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
225 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
225 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Geschäftsbereichen und verschiedensten Tätigkeiten
Umentwicklung und Trainings sehr stark gefördert. Sehr starke Förderung der Übernahme an Verantwortung
Geschwindigkeit bei Umsetzung neuer Zugänge (lokal)
Mehr Entwicklungsgespräche, weiteren Fokus auf Führungskräfte mit Ausbildnerskills
People First ist für Top Manager nicht nur eine Phrase
People First wird im mittleren Management inflationär als Phrase benutzt
Transparenz… Transparenz… Transparenz
Bisher hab ich nur wirklich nette Leute kennen gelernt!
Wird eher nicht war genommen.
Es wird nicht wirklich nach der Arbeitszeit gefragt … liegt aber an Managern die nicht in Wien lokalisiert sind!
Weiß nicht so genau … Mentoring e we irc eingesetzt aber über die Ziele herrscht Unklarheit.
Kann ich nicht sagen nach nur 2 Jahren
Ist sehr ausgeprägt
Es gibt immer Hilfe selbst wenn man sie am wenigsten erwartet.
Respect ist das Zaubereort
Immer freundlich, leider manchmal überfordert was nicht ihr Fehler ist sondern von ihren Managern.
Ein neuer Schreibtischstuhl wär super .
Interkulturelle Defizite sollten dringend bearbeitet werden
Das Pendel schlagt mitunter zu weit in eine Richtung aber es passt.
Mehr als genug wenn man immerzu hier ruft.
Als Praktikant nicht so abwechslungsreich und nicht so anspruchsvoll
es gibt nichts auszusetzen
trotz 3 Schichtbetrieb, sehr liberale mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsbestimmung und Zeitausgleich
alles tip top
Unbedingt die fleissigen ehrgeizigen Leipersonal Kollegen übernehmen
tolles Klima
Keine sichere Übernahme, nach Übernahme dennoch gute Chancen.
Teilweise geringe Unterschiede zwischen meinem Gehalt und dem eines Kollegen. Ansonsten sehr großzügig.
Teilweise kaum Kontakt mit Ausbilder, falls Kontakt gegeben, sehr offen und hilfsbereit.
Teilweise "niedrigere Aufgaben"
Manche langjährige Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen werden laut, wenn sich meinen, nicht gegrüßt worden zu sein - Fehlender Respekt vor Lehrlingen
Die Prämien und Lehrlingsausflüge
Nichts
Mehr Lehrlinge übernehmen und für jeden Gleitzeit freigeben.
Nur Lehrlinge aufnehmen die Übernommen werden.
du bist und bleibst der Lehrling keiner kommt irgendwie auf dich zu oder sonstiges.
ab dem 3 Lehrjahr bist du im
Die Ausbildner kümmern sich kaum bis garnicht drum was Ihre Lehrlinge machen und schieben diese immer an andere Kollegen ab
Du wechselst zwar Abteilung immer wieder aber die Aufgaben ändern sich kaum du machst die Drecksarbeit die keiner machen will wie zb die Ablage...
Du wechselst alle paar monaten die Abteilung was ich aber nicht gutheißen kann da du erst nach 6 Monaten so richtig warm wirst mit den Leuten und dann da Rausgeschmießen wirst
Während meines Praktikums habe ich mich stets als vollwertiges und wahrgenommenes Mitglied des Teams gefühlt.
Bildlich gesprochen: Auf den ersten Blick ein Obstkorb voll mit knackigen Äpfeln, aber in der Mitte gibt es ein paar faule Früchte, die trotz ihres Gestanks nicht entsorgt werden.
Siehe Überschrift.
Für mich passt es prima. Hängt sehr vom Vorgesetzten ab, würde ich sagen.
Vielfältige Möglichkeiten.
Passt für mich.
Vorbildlich.
In meiner Abteilung sehr gut, anderswo mitunter nicht so sehr (Hackordnung wie im Hühnerstall).
Ganz gut, denke ich.
Einer der faulen Äpfel…
4 Sterne Abzug gibt es fürs Großraumbüro, 2 Sterne plus für Homeoffice!
Auf Makroebene sehr transparent, aber wenn es um Details geht, wird es etwas trübe.
Passt gut.
Tolle Spielwiese!
So verdient kununu Geld.