Top Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Mitarbeiter Ermäßigungen
Gerade jetzt wo alles teuerer wird, auch Kleidung, ist man froh, wenn man sich etwas sparen kann.
• Aus Kollegen werden Freunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten und Arbeitstage.
(7-19.00 u 5/6 Arbeitstage)
Verbesserungsvorschläge
Evt die Arbeitstage auf 5 bzw 4 Tage zurückgreifen.
Die Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen wünschen sich das sehr !
Arbeitsatmosphäre
H&M steht sehr hinter ihren Mitarbeiter/innen. Betriebsklima top.
Image
Das Image wird natürlich immer mit den schlimmsten Fällen wie zb. Mit Kinderarbeit ect in Verbindung gebracht. Dem ist nicht so !!
Ich kann diese zu 100% vertreten. !!
Work-Life-Balance
Begründung: 6 Tage die Woche
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt, diese ist auch nach kurzer Einarbeitungszeit möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H&M setzt sich sehr für die Umwelt ein. Recycling + Wiederverwendung (Papiertaschen)
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrungen sind sehr positiv. Klar gibt es hin und wieder Meinungsverschiedenheiten, dennoch sind die dann gleich wieder geklärt. Schwamm drüber. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, mann kann sich jederzeit bei H&M bewerben.
Vorgesetztenverhalten
Konsequent, Mitarbeiter werden bei diversen Zielen eingebunden
Arbeitsbedingungen
Dieser H&M befindet sich in einem Einkaufscenter und ist alles auf dem höchsten Standard.
Das Führungspersonal arbeitet die meiste Zeit am Pc und die Mitarbeiter befinden sich auf der Verkaufsfläche.
Kommunikation
Es gibt in einer Woche mehrere Meetings für das Führungspersonal. Für die Sales Adviser gibt es auch weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Bei Wiedereinsteiger (die zuvor bei H&M gearbeitet haben und danach gekündigt wurden / gekündigt haben) wird vor der Zusage, ein „Check“ durchgeführt, warum u weshalb er / sie / es gekündigt wurde / gekündigt hat.
& ohne der Zustimmung des Regionalleiter wird dieser / diese nicht eingestellt.
Interessante Aufgaben
H&M ist sehr vielseitig.
Entweder man steht auf der Verkaufsfläche und beratet die Kundenwünsche und kassiert diese ab.
Weitere Weiterbildung nach oben gibt es genug. Z.b. Visual Manager, Department Manager, Filial Manager, Regional Leiter ect.