Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hennes&Mauritz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie kommunizieren nur das Nötigste, was wirklich hinter den Kulissen passiert wird zufällig erfahren.
Zusammenhalt gibt es kaum noch, jeder arbeitet für sich
Arbeitszeiten nur nachmittags oder abends.. vormittage werden kaum noch eingesetzt und wenn dann ist man in einem ganzen Store als Salesadvisor teilweise komplett alleine..
Katastrofal !!!!!!! Hier kann echt jeder und alles Manager werden, dementsprechend läuft dann auch der Laden
Interessante Aufgaben gibt es keine
Angespannte Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte spionieren Mitarbeiter aus oder setzen Spitzel ein. Man wird für seine Arbeit nicht anerkannt oder gelobt