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Hennes&Mauritz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hennes&Mauritz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hennes&Mauritz
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hennes&Mauritz
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem abhängig von Arbeitskollegen/Vorgesetzten

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr abhängig vom Vorgesetzten

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Store und Vorgesetzten

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche sind super, manche sehr unmenschlich

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es Events oder neue Launchs gibt, im Visual Bereich, ansonsten immer das gleiche

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Team her meistens ok, aber Kundschaft schrecklich.