Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Henri Willig Cheese die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt darauf mit welchen Kollegen eingeteilt ist
Ich arbeite 30 St krankheitsbedingt als mit 38,5 St pro Woche weil ich auch eine lange Anreise habe
Neue Managerin seit kurzem bring power und frischen Wind erfrischende Abwechslung
Bin schon fast seit 7 Jahren Angestellt da.
Ich habe Klempner Aufgaben lösen müssen ausmalen dürfen mit defekten Kühlschränken mich auseinander setzen müssen und als IT Experte auch funktionieren müssen.
Bin eigentlich schon sehr müde und unmotiviert wenn wir es interessante Aufgaben bezeichnen sollten
Jede Tag eine neue Herausforderung