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Henri 
Willig 
Cheese 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

50% Mitarbeiter Rabatt auf Lebensmittel
Es ist ein lang bestehendes Unternehmen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständig neue Filialen öffnen in die bestehenden nicht mehr investieren wollen
Null benefits
Bewertung lesen
Es sind sehr viele Punkte zum aufschreiben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investieren statt neue Standorte öffnen
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter schauen und gute Arbeitskräfte schätzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Henri Willig Cheese ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Funktioniert
4
Bewertung lesen
Meistens über verschiedene WhatsApp Gruppen auch Wochenende Feiertage und Freie Tage.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henri Willig Cheese ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sommer Heiß,Winter Kalt im shop open door policy.Kühlschränke arbeiten über 90d im Shop.Untere Bereich sprich Lager Büro Aufenthalt Raum,Garderobe alles im Kellergeschoss.Keine getrennten Toiletten keine umkleide Möglichkeiten.Sehr schlecht belüftet.somit hat man seine 30min Pause nicht wirklich genießen
1
Bewertung lesen
Büro,Lager,Aufenthalt Raum (dient als Pausen Aufenthalt) Toilette alles in einem Raum im Keller ohne Fenster schlecht belüftet.Die Türe von Geschäft müssen im Sommer sowie im Winter geöffnet bleiben.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Online Kurse auf niederländisch Akademie für führende Positionen
3
Bewertung lesen
Es gibt möglicherweise online Kurse leider alles auf niederländisch. Aufsteigen ist für wenige möglich.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henri Willig Cheese wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Henri Willig Cheese schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henri Willig Cheese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henri Willig Cheese als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Henri Willig Cheese
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Henri Willig Cheese
Branchendurchschnitt: Handel
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