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Hereschwerke 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Firma, nette Kollegen, bisschen knausrig beim Lohn

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wildon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützen Mitarbeiter:innen bei Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lohnerhöhung vom Arbeitgeber selbst, man muss immer beteln gehen

Verbesserungsvorschläge

Nicht so knausrig bei Lohnverhandlungen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

HR animiert zu keinerlei Überstunden, wer sich vom Projektleiter dazu drängen lässt, ist selbst dafür verantwortlich

Gehalt/Benefits

Ein bisschen knausrig bei Verhandlungen.

Vorgesetztenverhalten

teilweise überheblich

Kommunikation

Mittelprächtig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janet Adam, HR Manager
Janet AdamHR Manager

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewerten. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich stetig weiterentwickeln können.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich der Gehaltsverhandlungen sehr ernst. Es ist wichtig für uns, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich wertgeschätzt fühlen und ihre Beiträge anerkannt werden. Gehaltsgespräche werden bei uns im Unternehmen mit jedem Mitarbeiter individuell geführt. Dies gewährleistet eine faire und transparente Bewertung, die auf die spezifischen Leistungen und Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf zu diesem Thema haben, können Sie sich an Ihren Vorgesetzten wenden und das Thema offen ansprechen.

Die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten der Vorgesetzten sind ebenfalls wichtige Punkte, die wir ständig zu verbessern suchen. Wir ermutigen unsere Führungskräfte, ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Teams zu haben und eine Kultur der Wertschätzung zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Hereschwerke HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.