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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Langfristiges Denken
Hereschwerke blickt auf eine lange Tradition zurück und bietet gleichzeitig moderne Strukturen mit flachen Hierarchien. Besonders gut ist das familiäre Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Entscheidungen werden schnell getroffen, und man hat die Chance, sich aktiv einzubringen. Wer eigenständiges Arbeiten mag und Verantwortung übernehmen möchte, ist hier genau richtig.
Ich habe bereits bei anderen Elektrofirmen gearbeitet. Im Vergleich zu den anderen Betrieben finde ich, dass die Firma Hereschwerke trotz gewisser Probleme insgesamt ein guter Arbeitgeber ist.
Unterstützen Mitarbeiter:innen bei Weiterbildungsmöglichkeiten
Super Team
Spannende Aufgaben
Die Eigentümerfamilie ist an einer nachhaltigen und langfristigen Entwicklung interessiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Lohnerhöhung vom Arbeitgeber selbst, man muss immer beteln gehen
Ausser einem Obstkorb 1x wöchentlich keine Benefits. Zwischen Büro und Arbeiter wird mit SIE geredet. Kein Zusammenhalt unter Kollegen.
Eventuell wird auf zu wenig Work Life Balance gesetzt
typisches ausnutzen, keine privatzeit
keine Wertschätzung der Führungsebene gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Arbeitnehmer wirkt etwas veraltet. Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter sollten stärker berücksichtigt werden. Leider wird neues Personal oft besser bezahlt als die Bestandsmitarbeiter. Die Geschäftsführung sollte bestimmte Projektleiter besser im Blick behalten, um festzustellen, dass bei einigen Baustellen Probleme bestehen, die dazu führen, dass gute Mitarbeiter aufgrund von falschen Vorgesetzten das Unternehmen verlassen.
Kommunikation und Ausbau von Begegnungszonen
Nicht so knausrig bei Lohnverhandlungen zu sein.
Die Gehälter zum vereinbarten Zeitpunkt ausbezahlen
Mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hereschwerke ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma deckt viele Bereiche ab, und man hat die Möglichkeit, auch in anderen Bereichen zu arbeiten, wenn man daran interessiert ist.
Im Vergleich zu Marktbegleitern, sehr modern
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hereschwerke ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ähnlich wie die Arbeitsatmosphäre, mal gut, mal verbesserungswürdig.
Mittelprächtig
Wenig bin NULL
Kommunikation in der Abteilung gut, von Geschäftsleitung aber eher wenig bis garnicht. Wir meist nur über Mail kommuniziert und keine persönlichen Gespräche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Schulungen, und es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung im kleineren Rahmen angeboten. Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft nicht angenommen
Das Unternehmen investiert sehr viel in die Ausbildung von eigenen Lehrlingen. Hier gibt es sogar eine Kooperation mit dem WIFI.
Flache Hierachie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hereschwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hereschwerke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hereschwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hereschwerke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Hereschwerke
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hereschwerke
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik