Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hereschwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Projektleiter und reicht von sehr gut bis sehr schlecht.
Die Kommunikation ist ähnlich wie die Arbeitsatmosphäre, mal gut, mal verbesserungswürdig.
Der Kollegenzusammenhalt variiert je nach Team, ist jedoch überwiegend gut bis sehr gut. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Die Work-Life-Balance ist recht gut, sofern die Baustelle eine 4-Tage-Woche zulässt. Obwohl Gleitzeit angeboten wird, ist diese für Elektriker in der Praxis nicht umsetzbar und wird auch nur schwer ermöglicht.
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