Ihr Unternehmen?

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Hermann 
Tschabrun 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Unternehmen mit Potenzial, aber fehlende Wertschätzung.

2,8
Empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rankweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bot anfangs ein gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit der Zeit fehlte es zunehmend an Wertschätzung, klarer Kommunikation und ernsthafte Mitarbeiterbindung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten gezielter gefördert und Entscheidungen transparenter kommuniziert werden, um Vertrauen und Motivation zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Früher angenehm und kollegial. Mit den Jahren wurde das Klima zunehmend angespannter.

Image

Das externe Image ist besser als die Realität im Inneren.

Work-Life-Balance

Durch Personalmangel und hohe Belastung in späteren Jahren oft schwierig , eine gesunde Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Es gab Entwicklungsmöglichkeiten, später aber wenig Unterstützung und Perspektive.

Gehalt/Benefits

Nicht das beste, aber auch nicht das schlechteste für die Aufgaben. Leider wurden Gespräche darüber ungern geführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard - kein Besonders aktives Engagement, aber auch keine negativen Auffälligkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams anfangs starker Zusammenhalt. Durch hohe Fluktuation und interne Spannungen leider spürbarer Rückgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutrale Eindruck, jedoch wurden erfahrene Mitarbeiter nicht aktiv gehalten ider eingebunden was schade war.

Vorgesetztenverhalten

Lange Zeit gute Verhältnis, doch spätere Entscheidungen wirken wenig nachvollziehbar. Langjährige Erfahrung wurde leider nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Ausstattung waren meist in Ordnung. Teilweise fehlte es an Ressourcen und Struktur.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen wurden oft nicht offen kommuniziert. Rückmeldungen und Austausch mit der Führungsebene fehlten Zunehmend.

Gleichberechtigung

Obwohl langjährig im Unternehmen, wurde man bei Beförderungen nicht berücksichtigt. Entscheidungen wirken teilweise unausgewogen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig, es gab Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.