ich bin ein HEROLDIANER - und das mit Leib und Seele
Gut am Arbeitgeber finde ich
obwohl HEROLD schon so groß ist, gibt es regelmäßig "Mitarbeiterfrühstück" wo man im kleinen Kreis mit der obersten Chefetage wirklich bei Cafe und Gebäck zusammen sitzt und sich austauscht - Was steht an, gibt es vielleicht Vorschläge die irgendetwas verbessern etc. - und das finde ich ehrlich gesagt richtig toll, denn welches "Großunternehmen" macht sowas? Weiteres muss ich die SalesManager echt loben, denn die unterstützen einen wo es nur geht!
Auch dass sich Herold von den altem Gelb und seinen alten Produkten immer wieder neu erfindet und ständig am Ball bleibt mit neuen innovativen Produkten ist immer wieder spannend und auch eine kleine Herausforderung - denn bei Herold hat man nie ausgelernt. Man wird über drei Jahre hinweg immer wieder auf Schulungen geschickt und Fortgebildet - und danach geht es auch noch weiter. So kann man wenn man möchte und dafür auch arbeiten will und den Fleiß zeigt, sehr schnell in eine Höhere Position aufsteigen und Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist nirgends besser als hier, also die Vorgesetzten schauen sehr wohl in welches Team passt welcher Charakter und das finde ich echt toll - so geht man mit Freude und einem Lächeln auf den Lippen in die Arbeit. So soll es sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Erfolg im Team Wien.
Uwe Stadelbauer
Direktor Human Resources, COO & Geschäftsleiter