Hart aber herzlich
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsstruktur im Innendienst hat sich die letzten Jahre stark geändert, für meinen Geschmack zum Positiven. KPIs werden auch hier genutzt um sowohl Qualität als auch Quantität zu monitoren. Klare Kennzahlen stellen einen fairen Vergleich her.
Kommunikation
1 Stern Abzug, da es hier noch Verbesserungsbedarf gibt - wenn man auf den gesamten HEROLD blickt. Auf Abteilungsebene kann ich hier 5 Sterne vergeben.
Kollegenzusammenhalt
wenn man dem HEROLD eines nicht vorwerfen kann, so ist es mangelnder Zusammenhalt unter den Kollegen und zwar abteilungsübergreifend!
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger gegeben, das ist aber im Managerbereich absolut normal.
Vorgesetztenverhalten
offen, transparent und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Ja und ich denke das gilt für jeden Bereich. Wer möchte findet immer Möglichkeiten Dinge zu optimieren, zu verändern und zu verbessern. Durch aktives Einbringen können die Aufgaben für alle spannend bleiben.
Gleichberechtigung
Was das Thema Diversity betrifft, wird hier absolut darauf geachtet und wert gelegt.
In anderen Bereichen ist es nicht immer zu 100% gegeben, daher 1 Stern Abzug
Umgang mit älteren Kollegen
soweit es mir bekannt ist, absolut fair
Gehalt/Sozialleistungen
HEROLD Mitarbeiter profitieren hier von vielen Zusatzleistungen, die heute nicht mehr selbstverständlich sind.
Image
Dafür gibt es noch einiges zu tun um das alte Telefonbuch-Image loszuwerden. Da kann ich nur anderen Kommentaren beipflichten, dass wir dafür mehr Geld für langfristige Kampagnen in die Hand nehmen sollten.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich wären wieder mehr Möglichkeiten wünschenswert, dieser Teil hat unter den Umstrukturierungen leider etwas gelitten.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein umfassendes und detailliertes Feedback! Wir nehmen deine Anregungen sehr gerne mit, weil wir mit euch an unsere stetige Entwicklung glauben und diese laufend leben.
Besten Dank und viele Grüße
Uwe Stadelbauer