Firma mit Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur immer wieder die smarte HR bzw. "People and Culture" Abteilung loben. Die einzige Abteilung, die in dieser Firma professionell arbeitet. Sehr smart beispielsweise auch, dass es zwei Herold Profile auf kununu gibt. Das eine hier, das andere unter "Herold Druck". Dort kann man gerne auch nachlesen um das Bild zu vervollständigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat komplett den Bezug zu Kunden und Mitarbeitern verloren. Kunden werden nur noch als Geldeinnahmequelle behandelt. Die Produkte sind - um es nett zu formulieren - ausbaufähig. Was aber kein Wunder ist, weil es ja auch keine Produktmanager mehr gibt, die versuchen die Produkte besser zu machen. Überall wird nur noch gespart. Wirklich innovativ denkt im Unternehmen niemand mehr. Die Mitarbeiter kommen und gehen bzw. kommen und werden gegangen. Ein paar wenige sind seit Jahrzehnten dort, aber die meisten sind nach 2-3 Jahren wieder weg - freiwillig oder unfreiwillig.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht schreiben, dass mein Austritt schon so lange her ist und ich gar nicht wisse, wie es aktuell abläuft. Ich hätte diese Bewertung gar nicht geschrieben, wenn ich nicht durch ehemalige (noch immer dort tätige) Kollegen noch immer ganz guten Einblick hätte. Außerdem will ich, dass meine Bewertung im "richtigen" HEROLD Business Data Profil aufscheint und nicht unter "Herold Druck".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich in Ordnung. Ich habe schon das Gefühl, dass die meisten ihren Job gerne machen und bemüht sind ihr Bestes zu geben. Die Vorgesetzten schauen dir auch nicht ständig über die Schulter, man kann also relativ autonom arbeiten.
Leider drückt die mangelnde Job-Sicherheit etwas aufs Gemüt. Denn die Mitarbeiter merken natürlich, dass rund um sie herum immer wieder (teilweise langjährige und loyale) Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (müssen) und die Begründungen für die Kündigungen meist nicht schlüssig sind.
Image
Kununu und Google Bewertungen lesen - dann ist alles gesagt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist mitunter das beste am Herold (zumindest solange man keinen All-In Vertrag hat).
Home Office & Gleitzeit sind vorhanden und kein Streitthema. Dazu eine Personalabteilung die wirklich tolle Arbeit leistet und meines Erachtens die professionellste Abteilung des Unternehmens ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gab es zum meiner Zeit praktisch keine. Die internen Fortbildungen sind nicht ernst zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung. Aber Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu wenig, für so ein traditionsreiches Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Welchen der 12 Vorgesetzten in ein paar wenigen Jahren soll ich da bewerten?