Potenzial erkennen und fördern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEROLD Business Data GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auch versucht private Wünsche zu erfüllen (verlängerter Urlaub, spontanes Freinehmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig Firmenveranstaltungen, wie Sommerfest oder evtl. Betriebsausflug
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt zwar die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen, allerdings sollte es mehr Kurse/Schulungen geben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist die beste Grundlage einen guten Job auszuüben
Vorgesetztenverhalten
Rückendeckung bzw. Einstehen für das was jemand macht ist vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für die tolle Beurteilung und wir freuen uns auch schon auf Zeiten, wo wir mal wieder ein gemeinsames Fest machen können!
Viele Grüße
Uwe Stadelbauer