Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEROLD Business Data die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 407 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider konnte ich den Kollegenzusammenhalt nicht wirklich erleben, da ich bereits im Probemonat gekündigt wurde
Das Verhalten der Vorgesetzten war enttäuschend und unprofessionell. Anstatt konstruktives Feedback zu geben oder mich in meiner Einarbeitungsphase zu unterstützen, wurde mir im besagten persönlichen Gespräch von der Abteilungsleitung diese verletzende und unangebrachte Rückmeldung gegeben. Besonders problematisch war, dass mir nahegelegt wurde, den wahren Kündigungsgrund nicht meiner Mutter zu erzählen, was auf ein schlechtes Gewissen und die Kenntnis der Unangemessenheit seitens der Abteilungsleitung schließen lässt.
Die Aufgaben als Call Agent waren zwar anspruchsvoll und erforderten Lernbereitschaft, aber ich war stets motiviert und engagiert. Dennoch fühlte ich mich aufgrund der vorzeitigen und unbegründeten Kündigung in meinen Bemühungen nicht wertgeschätzt.
eigentlich das einzige was toll war und mir Freude gemacht hat morgens ins Büro zu kommen. Wir haben uns mit Humor abgelenkt zwischendurch.
praktisch nicht vorhanden, sie versuchen alles aus dir rauszuquetschen und Tage bis nach 18 Uhr sind keine Seltenheit. In der Mittagspause muss man sein essen runter schlingen.
Privatleben nebenbei führen nicht möglich.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Herold Business Data GmbH war für mich von Anfang an getrübt. Trotz positiver Rückmeldungen über meine Arbeitsweise wurde ich am Ende des Probemonats überraschend gekündigt. In einem persönlichen Gespräch (unter 4 Augen) mit der Abteilungsleitung erhielt ich die unangemessene Rückmeldung, dass ich „zu dünn“ für den Job sei und „ausgetrocknet“ wirke. Solche Kommentare tragen zu einem äußerst negativen Betriebsklima bei und sind in einem professionellen Umfeld völlig fehl am Platz.