Herold 

Druck 

und 

Verlag 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Als ich über mein Studium use geredet habe war noch alles sehr gut, aber als ich über meine berufliche Erfahrungen erzählt habe wurde ich so angeschaut, als würde ich lügen (sehr kritische Blicke). Es wurden dann direkt die Aufgaben vom Job genannt und die nächsten Schritte wenn man weiterkommt. Schließlich sprach ich den Punkt Lohn an und was meine Erwartungen wären, wobei ich selbst auch flexibel bin. Ab da war es katastrophal, man sagte mir ich solle nicht so viel erwarten (meine genannte Zahl lag leicht über dem kollektivvertraglichen Bruttolohn) und dann kamen nur schiefe Blicke. Ich dachte mir da schon, ich ziehe meine Bewerbung zurück. Mit Berufserfahrung und abgeschlossen Studium ist man anscheinend nicht gut genug für sie..

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Herold beworben und wurde sehr schnell zu Gesprächen und einem Schnuppertag eingeladen. Das Feedback war durchwegs positiv und man vermittelte mir den Eindruck, dass man großes Interesse an meiner Person hat.

Eine Woche später hieß es plötzlich, aufgrund einer anstehenden Umstrukturierung könne man mir noch keine fixe Zusage geben. Drei Wochen danach dann die endgültige Absage – mit der Begründung, dass die Firma nicht wisse, wo sie mich einsetzen soll.

Wenn eine Firma intern in einer Umstrukturierung steckt und nicht weiß, ob überhaupt Stellen zu besetzen sind, sollte man keine Inserate schalten und schon gar keine Bewerber einladen. Das wirkt unprofessionell, unhöflich gegenüber der investierten Zeit und hinterlässt keinen guten Eindruck vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

None, everything was perfect

Verbesserungsvorschläge

Schade dass bei großen Firmen die Bewerbung erst durch Computer gefiltert werden und ältere Personen bzw. welche die nicht Ahnung davon haben gleich aussortiert werden.
Vielleicht wäre ich ein topp Telefonist/Berater doch so wird es HEROLD erst nicht erfahren. Werden sich wohl auch nicht wieder melden.

Verbesserungsvorschläge

• besser Wortwahl
• klare Kommunikation
• wenn ich Mitarbeiter will, sollte ich nicht Personal sagen.
• Wenn ich als Head of HR und Head of Saler zu spät in das MS Teams einsteige, dann sollte ich Verzeihung sagen und nicht ENT-SCHULDIGUNG
• oder vom Head Of Sales: „Ich habe Vertrieber wie Hühner, sie laufen trotzdem weiter auch wenn man ihnen den Kopfabhackt und wieder annäht …
• unfassbar grausame und respektlose Kommunikation.

• Also bitte Vorsicht ‼️ beim
HEROLD …

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Sympathie und mehr Fakten

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts, das HR-Team ist super.

Verbesserungsvorschläge

N/A

Bewerbungsfragen