14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
Hervis
Sport-
und
Modegesellschaft
m.b.H.
Wien und weitere
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14 Bewertungen von Bewerbern
Unklare Haltung trotz zusätzlicher Aufgaben!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hervis Sports Zentrale in Salzburg als Finanzen Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sich inhaltlich auf das Vorstellungsgespräch konzentrieren
Bewerbungsfragen
eine Excel‑Auswertung und die dazugehörige Präsentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HERVIS TeamPersonalentwicklung & Employer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
Vielen Dank für die Zeit und dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Deine Anmerkungen sind wichtig und zeigen uns wo, aus deiner Sicht, noch Verbesserungspotenzial besteht und auf welche Maßnahmen wir ein besonderes Augenmerk legen sollten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.
Sportliche Grüße
dein HERVIS Team
Kathrin - Hervis Personalentwicklung
Zu langer und nicht verlässlicher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hervis Sports in Salzburg als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Oktober beworben, am Anfang keine Reaktion von Hervis. Nach Nachfrage von meiner Seite, wie es mit meiner Bewerbung steht, wurde ich Anfang November zu einem Gespräch eingeladen. Wir vereinbarten ein zweites Gespräch, jedoch wurde der Termin von Seiten Hervis nicht eingehalten. Ich wurde 2 mal telefonisch hingehalten bis es mir zu blöde war und ich selbst die Bewerbung im Dezember zurückzog.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HERVIS TeamPersonalentwicklung & Employer Branding
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern deine negativen Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es, Hervis zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen - und das beginnt bei einem positiven Bewerbungsprozess. Deine Anmerkung fließt in unsere Maßnahmen zur Verbesserung mit ein.
Dein HERVIS Team
Kathrin - Hervis Personalentwicklung
Meine Unterlagen wurden nicht einmal richtig geprüft
Bewerber/inHat sich 2024 bei HERVIS Sport- u ModegesmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich kürzlich bei Hervis beworben und eine enttäuschende Erfahrung gemacht. Obwohl es sich um eine Initiativbewerbung handelte und es kein explizites Anforderungsprofil gab, erhielt ich eine Absage mit der Begründung, dass andere Bewerber besser dem Anforderungsprofil entsprochen hätten. Es ist bedauerlich, dass das Unternehmen meine Bewerbung nicht angemessen geprüft hat und nicht ehrlich kommuniziert hat. Es ist wichtig, dass Unternehmen Bewerberinnen und Bewerber mit Respekt behandeln und transparente und faire Bewerbungsverfahren implementieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nicht mal eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hervis Sport in Salzburg als Filialleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller und seriöser arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Versprochen ist versprochen und wird auch gern gebrochen.... zumindest bei Hervis in Kufstein
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hervis Sports in Salzburg als Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Potenziellen Lehrlingen nicht ein halbes Jahr eine Ausbildung versprechen und 1,5 Monate vor Schulende absagen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absolut nicht transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hervis Sport in Salzburg als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage zwar zeitnah (an sich nicht weiter schlimm) aber mit merkwürdigen „Ausreden“
Komplett unprofessionell!
Hätte selber abgelehnt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Langwieriger komplett intransparenter Prozess! So schlimm war bisher noch kein anderes Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hervis beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschriebene Stellen vorher budgetieren! Nicht nur zum Hörer greifen und per Telefon schnell was bekannt geben und Warmhalten. Ruhig auch per Mail weitere Schritte erwähnen. Bin komplett perplex das es so etwas noch gibt!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Langwieriger und intransparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H. als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- transparenterer Umgang mit Bewerbern
- auf E-Mails antworten
- Bewerbungsprozess erläutern (derzeit: lange Wartezeit auf Antworten oder gar keine Rückmeldung, keine Erklärung wie und warum eine andere Person ausgewählt wurde und Stelle wird trotz angeblicher Besetzung mit besser qualifizierten Person immer noch als offen ausgeschrieben)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H. in Villach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- nur Einladen, wenn die Gehaltsvorstellung im Bewerberschreiben mit dem Budget übereinstimmt
- Absagegründe offen und ehrlich kommunizieren
- Praktische Einblicke in die Tätigkeit, um seine Fähigkeiten zu zeigen, statt nur Reden - eine halbe Stunde "on the job" verrät einiges
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H. in Villach als Filialleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bewerbungsgespräch zeitnah darüber Auskunft geben, ob es was wird.
Seit September warte ich auf eine Rückmeldung von der Führungskraft. Selbst nach mehrmaligem anrufen wurde ich von dem Herrn immer nur vertröstet. Habe bis heute noch keine Absage bzw. Zusage.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So verdient kununu Geld.