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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hervis Sport- und Modegesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechter als schlecht. Wenn man sich nicht selber um alles kümmert hat man eine anstrengende Zeit
Einmal so und einmal so. Manche Kollegen halten zusammen und anderen ist es egal, hauptsache sie retten ihre eigene Haut.
Unkritikfähig und teilweise überfordert mit der Rolle.
Immer das gleiche. Verkaufen und schlichten und einige Aufgaben im Backoffice/ Warenübernahme.
Alles super, bis auf einige Kollegen die nur hinter deinem Rücken reden und Führungskräfte/Verkaufsleiter die Kritikunfähig sind.