Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 269 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas er uns immer zuhört und mit uns wie Menschen umgeht, mein erster Arbeitgeber hat Frauen wie objekte behandelt.
Endlich mal eine Veränderung.
Schluss mit den JA sagen leider gehören noch einige Ausgetauscht.
Die Arbeitszeit und vor allem eine super Wahre für jung und alt alles dabei TOP
Das meine Kollegen oft Spaß machen und ich mich sonst sehr wohl fühle
Die mitarbeiterrabatte
Stur zu sein, gerade ältere Mitarbeiter die viel Erfahrung haben, schon lange im unternehmen sind, nicht einfach zu kündigen und auf die Meinung verzichten gerade das würde ein gutes Unternehmen ausmachen wenn wir alle an einem Strang ziehen und nicht alles nur schlecht reden. Nie ein Lob zu hören ist auch nicht gerade motivierend
Häufiger Wechsel in der Führungsetage darum immer wieder wechselnde arbeitstechniken
Das Männliche angestellt kompllet arbeiten mussten und Frauen nur so halb
wenig interesse an sportaktivitäten z.B Tennis Training
zu wenig Klarheit, Ziele nicht klar definiert
• Dringende Schulungen für Führungskräfte in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Empathie und Selbstreflexion
• Aktives Investieren in gute Mitarbeitende, statt sie durch Ignoranz und Überlastung zu verlieren
• Ernsthafte Aufarbeitung von Kündigungsgründen und hohe Fluktuation nicht länger ignorieren
• Verbesserung der Personalplanung, um Überlastung und Krankenstände zu reduzieren
• Klare Haltung gegen Lästern und respektloses Verhalten im Team
• Gesündere Arbeitsbedingungen, insbesondere bei Arbeitsräumen (Tageslicht, Platz, Nutzung)
• Personalabteilung mit echter Handlungskompetenz, die Probleme nicht nur dokumentiert, sondern auch nachhaltig löst
Offene klare Kommunikation mit anderen Filialen und Zentrale und höheren Chefs
Struktur, gute Organisation
Tankgeld bzw Mitarbeitershuttle aufgrund des Klimas und der Kosten
Bessere Entlohnung wenn man eigenen Wohnsitz dort hat
Einschulungen
Workshops & Seminare
Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden sowie Erste Hilge Kurs
Gleichberechtigung für alle. Besserer Umgang mit Frauen. Arbeitszeiten gut einteilen aufgaben für jeden Mitarbeiter zb du bist heute Kassa du bist in der Abteilung usw…
Führungskräfte sollten mehr auf erfahrene Mitarbeiter der einzelnen Stors hören (kennen die Wünsche der Kunden) Optimierung des Sortimentes
bessere Kommunikation; Arbeitsräume schaffen, in denen man auch wirklich arbeiten kann - Hitze!!
Der am besten bewertete Faktor von Hervis Sport- und Modegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Jeder geht respektvoll miteinander um, und falls etwas schief läuft wird das zwischeneinander besprochen und nicht eskaliert.
Es bilden sich Gruppen also kann man auch wirklich ‚Freunde‘ finden mit denen die Arbeit Spass macht
Meine Kollegen sind immer da wenn man sie braucht aber bei Urlaub und alles könnte es besser sein
Leider Nein Kassa Tippen ist Wichtiger
Jeder ist für jeden da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hervis Sport- und Modegesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Informiert wird man, jedoch kann man noch so gut sein Lob bekommt man nie oder selten es wird nur das Negative hervorgehoben
Wir reden miteinander aber es gibt viele falsche Mitarbeiter die neidisch sind auf einen!
Teilweise verwirrend wer wo wann...
Schlecht bis kaum
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).
Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn nur für bestimmte Personen, Erste Hilfe Kurs leider auch nur für 1 Person möglich
Keine Chance Karriere zu machen
das weiss ich leider nicht :c
Gab es viele Möglichkeiten
Als Frau nicht möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
