Arbeitsatmosphäre

Man hat nur Druck und ein Dankeschön sucht man vergebens

Vorgesetztenverhalten

Die die bei Hervis Marktleiter sind, sind möchtegern irgendwas die eigentlich nur groß Reden und nix können. Sind überfordert wenn sie eine Veranstaltung planen sollen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren alle nett aber ein Teamwork kommt halt bei den Druck schwer zustande.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden meist bei Strategiemeeting in Salzburg vorgegeben. Dann zerbricht man sich Monatelang den Kopf was man den alles verbessern kann um es dann in den Müll zu werfen. Weil kein Budget usw.

Verbesserungsvorschläge

• Größere Sozialräume und Büros

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf den Vorgesetzten drauf an. Von sehr gut bis eher mau, je höher man in der Hierarchie kommt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an, kann sehr gut oder auch sehr schlecht sein.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen. Frauen, die aufsteigen wollen, sollten bestenfalls attraktiv, sportlich und ja-Sager sein.

Image

Öffentliches Image ist besser, als intern.