Ihr Unternehmen?

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Hervis 
Sport- 
und 
Modegesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

ich würde lieber zum gigasport gehen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hervis Sports in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die firmenphilosophie

Verbesserungsvorschläge

hört auf die geschäftsführung und das system alle 3 jahre zu wechseln?? vielleicht pendelt sich das chaos dann ein

Arbeitsatmosphäre

die kunden in der sportbranche sind grundsätzlich cool, die kollegen nett aber von der geschäfsleitung kommt sehr viel druck auf die filialleiter und den bekommt man auch zu spüren

Image

die firma fährt sich image mäßig gerade eh selbst in den discounter bereich, fachmarkt who?

Work-Life-Balance

dienstplan kommt manchmal erst am freitag für die woche darauf - keine chance gut im voraus zu planen

Karriere/Weiterbildung

man kann sich intern weiterbilden, externe weiterbildungen werden nicht besonders unterstützt

Gehalt/Benefits

grundsätzlich kollektiv - verhandeln als frau wird schwer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles wird weggeschmissen, reklamationen die eigentlich „okay“ wären dürfen wir nur selten mitnehmen. viel verpackungsmüll

Kollegenzusammenhalt

„nichts verbindet so wie gemeinsames berufliches trauma“

Umgang mit älteren Kollegen

älter kollegen bei uns waren grundsätzlich wertgeschätzt und gemocht

Vorgesetztenverhalten

sehr viel druck

Arbeitsbedingungen

große workload, leute werden gekündigt und nicht nachbesetzt

Kommunikation

keine offene kommunikation, dinge werden besprochen wenn sie absolut sind und es gibt kaum die möglichkeit sich in die entscheidungen einzubringen

Gleichberechtigung

zumindest in der filiale in der ich war wurden männer klar bevorzugt/mehr respektiert

Interessante Aufgaben

wenn man sich für sport interessiert und gerne verkauft sind die aufgaben grundsätzlich gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HERVIS Team, Personalentwicklung & Employer Branding
Dein HERVIS TeamPersonalentwicklung & Employer Branding

Liebes ehemaliges Teammitglied,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Du zeigst uns klar wo du Verbesserungspotenzial siehst. Ein Eigentümerwechsel bringt naturgemäß auch immer Änderungen mit sich, die sich erstmal stabilisieren müssen. Wir nehmen deine Anmerkungen jedoch für unsere zukünftigen Maßnahmen mit auf.

Sportliche Grüße
dein HERVIS Team
Kathrin - Hervis Personalentwicklung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.