Hervis ist einer von vielen Unternehemen, die ihre Mitarbeiter dazu drängen einen Top-Umsatz (keine Provision+Kündigung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nie über meine freizügigen Klamotten beschwert hat und sich deswegen manchmal blöde Aussagen verkniffen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er ein säufer ist und nur gut drauf wenn er was intus hat, er sollte auch keine Lehrlinge zum weinen bringen :D
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Alkohol zu konsumieren, mehr in der Arbeit sein als zuhause zu Chillen
Spaßfaktor
Was für Spaß haha, nur die jungen waren lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Schlichten, Sachen suchen die nicht existieren, imaginäre Kunden bedienen damit man nicht gefeuert wird
Variation
Entweder schlichten oder auf Kunden warten :D
Respekt
Gibt es nicht
Karrierechancen
Als Abteilungsleiter oder Marktleiter kann man sich maximal 100-300 dazu verdienen, also fast nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter waren sehr jung und höflich, bis auf der Chef weil der immer getrunken hat
Ausbildungsvergütung
Keine Provision, egal wie hart man arbeitet
Arbeitszeiten
So wie fast alle halt