die schlechteste Entscheidung meines Lebens
Verbesserungsvorschläge
Ich würde damit anfangen, die Mitarbeiter nicht so auszunehmen. Wirkt sich auch auf die Kundenzufriedenheit aus
Arbeitsatmosphäre
Auch schon Lehrlinge werden enorm unter Druck gesetzt. Es werden Ziele vorgeschrieben, die nicht zu schaffen sind. Wenn diese nicht eingehalten werden wird das (für alle sichtbar) an das schwarze Brett gehängt!!!
Nach der Lehrzeit hat man Aufstiegschancen. Es wird dir aber extrem schwer gemacht. Nach dem Motto: schaffe es oder lass es!
Mitarbeiter werden einfach ausgenommen bis diese am Ende sind (burn out) und danach ersetzt.
Es herrscht eine ständige Angst, das Umsatzziel nicht zu erreichen.
Kommunikation
es wird von oben sehr viel Druck gemacht
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen ok
Vorgesetztenverhalten
teilweise unfair und nicht nachzuvollziehen
Gleichberechtigung
Frauen schaffen es kaum bis zur Abteilunsleitung. Filialleiterinnen werden zwar genommen aber schon nach kurzer Zeit wieder zur Abteilungsleitung versetzt. Hervis möchte keine Frauen in einer Führungspoition.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nur nach dem KV bezahlt. Auch wenn man mehr Verantwortung hat muss man nicht mehr bekommen.
Überbezahlung nur mit sehr hohen Überstundenpauschalen möglich
Image
Hervis gibt sich nach außen zwar sehr sportlich und sozial. Ist aber in Wirklichkeit genau das Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten