Cooles Team & viel Aufholbedarf und Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, lockere Art, Kundenkontakt, WLAN Zugang, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Organisation
Einschulung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Offene klare Kommunikation mit anderen Filialen und Zentrale und höheren Chefs
Struktur, gute Organisation
Tankgeld bzw Mitarbeitershuttle aufgrund des Klimas und der Kosten
Bessere Entlohnung wenn man eigenen Wohnsitz dort hat
Einschulungen
Workshops & Seminare
Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden sowie Erste Hilge Kurs
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, gutes Klima
Work-Life-Balance
2 Tage hintereinander wären super & Verkehrsanbindungen leider nicht optimal da es sehr außerhalb liegt
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn nur für bestimmte Personen, Erste Hilfe Kurs leider auch nur für 1 Person möglich
Gehalt/Benefits
Immer wird gesagt dass eine Gehaltserhöhung nicht möglich sei, da das Budget nicht ausreichend ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut, aufgrund des vielen Plastiksmüll und Verpackungen durch Lieferungen und Firmen
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Leider oft nicht anwesend, man bräuchte mehr Einschulung und Meetings
Kommunikation
Verbesserungswürdig, da man leider keine direkten Ansprechpartner hat, Personalabteilung
Interessante Aufgaben
Es ist immer dasselbe und es gibt so gut wie keine Abwechslung und Neues was man dazu lernen kann
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Du zeigst uns damit auf, wo aus deiner Sicht Verbesserungen notwendig sind. Ein Eigentümerwechsel bringt naturgemäß auch immer Änderungen mit sich. Wir werden deine Anmerkungen in unsere Maßnahmenplanung mit aufnehmen.
Sportliche Grüße
dein HERVIS Team
Kathrin - Hervis Personalentwicklung