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hetras 
GmbH
Bewertung

Pauken statt Denken : Bewerbung im altem Still

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als .NET Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden Fragen zu grundlegende Theorie (im meinem Fall als Entwickler war Thema .NET auf dem Tisch, Tipp lernt das Aufwendig http://de.wikipedia.org/wiki/.NET) gestellt. Es ist nicht Schlechtes daran, wenn man weiß, dass der Fragende eine Wiki-Definitionen Wort für Wort von dir hören möchte. Leider es gab bei mir keine logische Aufgaben, Code Reviews oder Diskussion über Entwicklungsprobleme und deren Lösung. Atmosphäre eher als Prüfung an der UNI aber ohne Vorbereitungszeit.
Tipp: lass dir schriftliche Garantie geben, dass Hetras GmbH dir Reisekosten erstattet.
Sonst viel Erfolg bei deiner Jobsuche.
Ich bin sehr froh dort nicht arbeiten zu müssen.

Bewerbungsfragen

Dipl. Informatik 1 Jahr als Freelancer als .Net Entwickler 2 Jahre Berufserfahrung in Entwicklung (C#/java) 5 Jahre als System Admin (Windows/Linux)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Keith GruenGeschäftsführer

Danke für das Feedback.


Ihre Beschreibung bezieht sich auf unseren alten Bewerbungs-Prozess. Diesen Prozess haben wir mittlerweile vollständig überholt!


Wenn Sie jetzt bei uns als Entwickler arbeiten möchten, brauchen Sie uns nicht mal Ihren Lebenslauf zu senden. Stattdessen senden wir Ihnen eine unterhaltsame Entwicklungs-Aufgabe, die nicht länger als einem halben Tag Zeit in Anspruch nehmen sollte. Wenn Sie fertig sind, senden Sie uns den Quellcode. Wenn Sie uns mit Ihrer Lösung begeistert haben, laden wir Sie zum Bewerbungsgespräch ein, in dem wir Ihren Quellcode besprechen und gemeinsam ändern.


Letzendlich suchen wir kreative, begeisterungsfähige und sympatische Kollegen - nicht Wikipedia-Papageien!

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