Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HIGH5 Bites & Bottles die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Redebedarf war reichlich vorhanden. Erkenntnisgewinn eher überschaubar
Sehr überzeugt von sich und der eigenen Art zu führen. Selbstreflexion hätte das Gesamtpaket allerdings gut ergänzt
Interessant war vor allem, wie kompliziert man einfache Abläufe gestalten kann
Die Stimmung war meist angespannt und teilweise richtig beklemmend. Man hatte oft das Gefühl, dass etwas in der Luft liegt, so eine aufgesetzte, unangenehme Stimmung, die vom Verhalten der Leitung ausging. Statt natürlicher Lockerheit herrschte eher Unsicherheit und Unruhe. Echte Wertschätzung oder ein respektvoller Umgang, das hat man dort schlicht vermisst.
Offene und konstruktive Kommunikation war schwierig. Eigene Vorschläge oder Kritik wurden eher arrogant ignoriert, und fachliche Diskussionen endeten selten sinnvoll. Insgesamt mehr Chaos als Austausch auf Augenhöhe.
Anstrengend. Viel Meinung von oben, wenig Ruhe beim Arbeiten