147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu viel Hiererchie,
Wegen ständige Personalmangel wird man eine Stelle auf die andere geschickt ob man möchte oder nicht! Man muss IMMER Mehrstunden machen!
Offenheit für alles, die kommunikation und austausch möglichkeiten, Teamtage sowie Fachtagen.
Dauer der Umsetzung von Ideen, verbesserungen und die arbtsweise ist nicht in allen regionen gleich. Hier muss regionale einheitlichkeit besser kontrolliert werden.
Modernisierung im buchungsbereiche, Verarbeitung von Dokumenete und die passende digitalisierung dazu.
Lob und Annerkennung
Super!
Arbeit ist genug, eine lösung zu bessere vertretung, krankenstände ist gefragt. Sonst sehr zufrieden.
Regional sehe ich hier rnoch Möglichkeiten
Passt gut und Fair!
Super aufgenommen und bewusst an die Mitarbeiter weitergeleitet
Wir arbeiten viel zusammen und daher ist eine gute Zusammenarbeit, Absprache sowie Verlässlichkeit gefragt. Das funktioniert mit Dank der Firma sehr gut! Die offenheit spielt hier auch eine große Rolle.
Die lage der Regionalle benötigt eine Optimierung
Sehr gut!
Regelungen könnte zu dieser Zeiten modernisiert werden
Wir haben viele Teamsitzungen, Möglichkeiten zu Austausch und treffen immer wieder neue Kollege:innen
Super aufgeteilt
Mir wird es nicht langweilig durch die viele interessanten aufgaben. Hier wird immer in dem Miarbeiter Gesprächen gefragt welche Ziele ich setzen will.
BL,Verwaltung
Mehr Zeit für Bewohner
Mehr "Hausverstand"
Keine Teams austauschen
Die Firma ist fair und sehr mitarbeiterorientiert
Die Kommunikation ist an und für sich gut jedoch gibt es durch die vielen vorgesetzten stufen manchmal Missverständnisse
Fair, korrekt und herzlich
37-Stunden-Woche und es wird stark darauf geachtet, dass keine Mehrstunden anfallen.
Schon durch die Branche sehr ausgeprägt
Guter Zusammenhalt
Werden geschätzt und gefördert
Korrekt, fördernd, immer ein offenes Ohr
Super moderne Büros, gute Ausstattung
Direkt und wertschätzend
Alter, Religion, Herkunft, alles kein Thema
Für mich ist das Hilfswerk Salzburg ein super Arbeitgeber.
Perfekter Zusammenhalt.
Leider wird teilweise zu Unrecht schlecht über das Hilfswerk Salzburg als Arbeitgeber geredet - meist von ehemaligen Kollegen, die nur Forderungen gestellt und Unfrieden ins Team gebracht haben
Zeitweise wird oft jemand zum "Einspringen" gesucht, weil Kollegen ausfallen. Gesetzliche Bestimmungen bzgl. Arbeitszeitgesetz werden eingehalten. Wunschfreie Tage undUrlaubswünsche werden immer genehmigt
Es gibt ein vielseitiges interessantes internes Bildungsprogramm. Schulungen können kostenlos besucht werden. Man bekommt auch die Stunden als Arbeitszeit
Gute Bezahlung. Vor allem auch für Kollegen, die * "nur" eine Ausbildung in den Sozialbetreuungsberufen haben. (*Sind genauso wichtig!)
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch mit Kollegen aus anderen Teams. Bereichsleitung steht zu ihren Mitarbeitern und ist immer fürs Team da
Es gibt Vorbereitungsschulungen für ältere Kollegen, die bald in Pension gehen.
Es wird gemeinsam gearbeitet. Bereichleitung ist immer für Mitarbeiter da. Auch der Reginalleiter kommuniziert immer auf Augenhöhe mit allen Mitarbeiter. Bereichsleitung geht auf Dienstplanwünsche ein.
Ist unterschiedlich. In der Hauskrankenpflege kommt man auch in Haushalte, die nicht so sauber sind.
Im Team darf Alles gesagt werden.
Jeder kommuniziert mit jedem in einer angenehmen Art und Weise. Es gibt kein Schreien oder Beleidigungen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt viele Freiheiten und Wünsche von Mitarbeitern werden immer berücksichtigt, wenn es irgendwie machbar ist.
Die Arbeit in der Hauskrankenpflege ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Es werden junge und alte Menschen in allen Fachbereichen versorgt.
Für die Versorgung und Betreuung der Kunden ist viel Zeit vorhanden. Man kann sich ohne Zeitdruck um den Menschen kümmern
Super Betriebsklima,
offener und ehrlicher Umgang mit
Problemen,
Wertschätzung von der Führungsebene.
Zu straffe Strukturen,
zu viel Papierkram,
es dauert oft lange bis etwas umgesetzt wird.
E Bike Leasing wäre noch interessant
Eigenes Fortbildungsprogramm
Wertschätzend
Klar und respektvoll - alle kennen sich aus
Work-Life Balance ist besonders gut und wird berücksichtigt
Mir fällt im Moment nichts ein
Vorgesetzter ist Top
Wird auf die Familie Rücksicht genommen
Sehr gute Zusammenarbeit ist möglich
Wir sind immer zeitnah informiert
selbstständigkeit
der druck zurzeit, spardruck und immer mehr wollen; zuviele oft undurchdachte neuerungen
wieder einen gang zurückschalten
zurzeit kaum, ständige erreichbarkeit durch die vielen neuerungen
streichung pflegebonus steht bevor
direkte vorgesetzte bekommt auch viel druck von weiter oben
von seiter der GF kommt zu wenig
So verdient kununu Geld.