Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtSuper Betriebsklima,
offener und ehrlicher Umgang mit
Problemen,
Wertschätzung von der Führungsebene.
Work-Life Balance ist besonders gut und wird berücksichtigt
Für mich ist das Hilfswerk Salzburg ein super Arbeitgeber.
Offenes Ohr, Flexibilität
Ich bin Mutter von 2 Kinder 6&8 Jahre und arbeite seit 4 Jahren im Betrieb, mein Großes PLUS ist die Flexibilität und die vereinbarung der Arbeitszeiten
Dauer der Umsetzung von Ideen, verbesserungen und die arbtsweise ist nicht in allen regionen gleich. Hier muss regionale einheitlichkeit besser kontrolliert werden.
der druck zurzeit, spardruck und immer mehr wollen; zuviele oft undurchdachte neuerungen
Zu straffe Strukturen,
zu viel Papierkram,
es dauert oft lange bis etwas umgesetzt wird.
Das es nicht selbstverständlich ist Dienstauto zur Verfügung zu stellen ohne hohe Eigenkapital.
Ich wüsste keinen Nachteil
Mehr Zeit für Bewohner
Mehr "Hausverstand"
Mehr Abwechslung in den FoBi`s
Keine Teams austauschen
Modernisierung im buchungsbereiche, Verarbeitung von Dokumenete und die passende digitalisierung dazu.
wieder einen gang zurückschalten
Der am besten bewertete Faktor von Hilfswerk Salzburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die lage der Regionalle benötigt eine Optimierung
Werden geschätzt und gefördert
Es gibt Vorbereitungsschulungen für ältere Kollegen, die bald in Pension gehen.
Es gab nur ältere Kunden
Diese werden sehr Wertschätzend Behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfswerk Salzburg ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Verdienst muss steigen
Ziemlich unterbezahlt
In der Pflege wie immer eine Katastrophe
Lohn könnte besser sein - Zuschläge gering.
Einfach schlecht für das was verlangt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es gibt ein vielseitiges interessantes internes Bildungsprogramm. Schulungen können kostenlos besucht werden. Man bekommt auch die Stunden als Arbeitszeit
Eigenes Fortbildungsprogramm
Regional sehe ich hier rnoch Möglichkeiten
Die Unterstützung für eine Weiterbildung ist immer da und teilweise natürlich auch verpflichtend
Wie alt men auch ist, wir können uns immer weitbilden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
