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Hilfswerk 
Salzburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score85 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in15 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Kleinkinderzieher5 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Business Unit Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilfswerk Salzburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hilfswerk Salzburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • RabatteRabatte
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr viel Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung.
Dienstautos mit Privatnutzung werden zur Verfügung gestellt.
Schulungen, Fortbildungen dürfen gratis besucht werden und die Zeit wird auch als Arbeitszeit angerechnet.
Fläche Hierarchie.
Sehr gutes Betriebsklima.
Während der Betreuungen (Hauskrankenpflege) bleibt sehr viel Zeit für den Menschen.
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Absolut seriöses und professionelles Arbeiten in allen Bereichen, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, sehr Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, Selbständiges Arbeiten der Mitarbeiter wird gefördert, viele Schulungen für Dienstleistungsbereiche, fachliche Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten
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Gute und vertrauliche Gespräche, das man ein Ohr offen hat für das Personal und Wünsche auch ermöglicht werden. Gute Unterstützung für das Team,es wird Rückhalt gegeben, das find ich toll.
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Das sich sie Arbeitszeiten mit Familie und Kinder top geregelt sind.
Aus und Weiterbildungen werden ständig angeboten und auch gemacht
Gute Bezahlung und firmenauto
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Es wird sehr auf die Angestellten eingegangen und geschaut dass alle zufrieden sind
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 60 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht wirklich was geboten um die Mitarbeiter zu motivieren zb. kostenloses Frühstück , Cafe, Fitnisscenter kostenlos .
Oder aber auch Kleinigkeiten wie zb. Mitarbeiter Kleidung sollte gestellt werden. Gibt es zwar, bekommt aber nicht jeder.
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Als schlecht bewerte ich den Arbeitgeber in keinem Bereich.
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Bei jeder Witterung muss ich mit dem Auto fahren
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Eher schlechte Bezahlung
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Das er eine betriebliche Kinderbetreuung verspricht diese aber trotz Rabatt sehr teuer ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbilgungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in der Verwaltung, mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, mehr Teambildende Maßnahmen, die Meinung der Mitarbeiter sollte in wichtigen Angelegenheiten auch erfragt werden, Mittagessen
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Es sollten auch kleine Arbeiter besser gefördert werden, zudem sollte das Gehalt deutlich erhöht werden & zu besonderen Anlässen zb. Geburtstag würde man sich auch über eine kleine Aufmerksamkeit freuen.
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Mehr Gleichberechtigung zwischen den einzelnen Sparten (Hauskrankenpflege, Kinderbetreuung etc.)
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Alles perfekt
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Kann man nicht so einfach sagen in der hauskrankenpflege
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hilfswerk Salzburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Altersteilzeit usw ohne Probleme möglich!
5
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Ja, es ist jeder Willkommen bei uns im Haus.
5
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Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter spürt man!
5
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Freundlich und ganz gut
5
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Könnte ich mir nirgendwo besser vorstellen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfswerk Salzburg ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Anliegen von Seiten Mitarbeiter werden oft unter den Tisch geschoben oder gar mit Augenrollen und Blicken abgewertet. Kollegen fallen einem in den Rücken.
1
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Ruft man im Büro an kommt nicht immer ein Rückruf
2
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Per Mail und Telefon .
Vieles bleibt im Raum stehen und unausgesprochen was zu Missverständnissen führt.
Meinungen werden nicht gehört
2
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Kommunikation unter Kollegen ist in Ordnung.
Das größte Problem liegt im Management und in der Geschäftsführung!!!
3
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Der eine sagt der das. Und am Ende ist man selber schuld.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es wird immer eine Fort oder Weiterbildung angeboten (Kataloge mit Selbstwahl) was man auswählen möchte.
5
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Super Karrierechancen
5
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Viele Aus- und Weiterbildungen
5
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Unser Arbeitgeber gibt einen jederzeit die Chance sich Weiter zu bilden! Egal ob es interne Schulungen sind oder Bildungskarenz!
5
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Wird gewünscht, gefördert wenn man selbst möchte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hilfswerk Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfswerk Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Hilfswerk Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hilfswerk Salzburg als eher modern.
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