Entlohnung entspricht nicht der Arbeitsbelastung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt den Mitarbeitern auf sozialer Ebene entgegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spart seit Jahren an ausreichender Mitarbeiteranzahl, jedoch wird das Umsatzziele jedes Jahr deutlich höher und höher gesteckt! -> enorme Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kapazitätenplanung in Bezug auf wachsenden Kundenstamm;
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem Stresspegel!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für Deine offene Bewertung. Wir nehmen Deine Kritik bezüglich der Arbeitsbelastung an und arbeiten weiter daran, für unsere Mitarbeitenden ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, nämlich eines in dem unsere «Care & Perform» Kultur gelebt werden kann. Infolgedessen sind wir darauf bedacht, dass sowohl das Wohlbefinden und die Zufriedenheit als auch die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeitenden in Abhängigkeit zu den vorhanden Ressourcen im Mittelpunkt stehen. Aus diesem Grunde haben wir unsere Mitarbeiteranzahl in den letzten 18 Monaten deutlich erhöht und sind auch noch nicht fertig!
Gerne kannst Du Dich bei uns melden, damit wir gemeinsam an Deinen Verbesserungsvorschlägen erarbeiten können. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.
Viele Grüße aus Lanzenkirchen,
Dein HR Team