Mehrfachbewertung
Entlohnung entspricht nicht der Arbeitsbelastung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Lanzenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt den Mitarbeitern auf sozialer Ebene entgegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spart seit Jahren an ausreichender Mitarbeiteranzahl, jedoch wird das Umsatzziele jedes Jahr deutlich höher und höher gesteckt! -> enorme Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kapazitätenplanung in Bezug auf wachsenden Kundenstamm;
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht dem Stresspegel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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