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Hilti 
Austria 
GmbH
Bewertung

Wien und weitere

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man sieht das was man sehen will... Keine Veränderungsbereitschaft vorhanden...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Produkte, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das immer gesagt wird es wird besser, aber es passiert nichts...
- das es in fast jeder Abteilung eine krasse Unterbesetzheit gibt
- das in den Jobs wo man nicht viel denken muss Mitarbeiter eingestellt werden wo sehr viele Fehler passieren
- in der Technik eine sehr hohe Fluktation herscht
- Ziele welche Gehaltsrelevant sind auch unter dem Jahr angepast werden
- Druck auf einem Thema gemacht wird
- das es leider eine sehr schlechte Stimmung gibt
- das Management immer den gleichen Schmarrn sagt

Verbesserungsvorschläge

- neue Leute einsetzten und diese Firma geht durch die Decke
- endlich den versprochenen Gehaltsbenchmark offenlegen. Seit 2 Jahren hören wir, dass es ein Gehltsband geben woird. Wovor habt ihr Angst?
- nur weil 1 Monat schlechter rennt nicht die Ruhe verlieren

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

danke für die Zeit die du dir genommen hast, um hier dein Feedback über Hilti abzugeben.
Wir bedauern, dass aus deiner Sicht die negativen Vorzüge, bei Hilti zu arbeiten überwiegen. Wir wollen das Beste aus unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herausholen, denn nur gemeinsam können wir als Organisation gut funktionieren und unsere Ziele erreichen. Maßgeblich dabei ist, dass wir an Problemen arbeiten und diese gemeinsam anpacken! Nur dadurch können wir lernen und besser werden.

Suche doch bitte den Kontakt zu uns oder das Gespräch mit deinem direkten Vorgesetzten, damit wir besser auf deine Situation und Bedürfnisse eingehen können. Unser Ziel ist es nicht „neue Leute einzusetzen“, so wie von dir vorgeschlagen. Wir wollen unsere Zukunft auch weiterhin mit unseren bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschreiten!

Liebe Grüße

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