Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Ein paar Spinner gibt's in jeder Firma.
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und ob es einem selber egal ist, dass die Arbeit liegen bleibt, obwohl z.B. der Kunde auf ein Angebot oder Rückmeldung wartet.
Alle Kollegen sind sehr freundlich, nett und hilfsbereit. Man kann immer Fragen stellen.
Die Kommunikation hat sich im Vergleich zu den letzten zwei Jahren stark verbessert. Es gibt regelmäßige Videobotschaften von der Geschäftsleitung. Auch wurde während Corona regelmäßig und sehr transparent kommuniziert. Weiter so!
Ist zu 100% gegeben!
Wird seit Covid 19 auf jeden Fall besser.