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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Hilti Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hilti Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird seit Covid 19 auf jeden Fall besser.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen sehr gut. Ein paar Spinner gibt's in jeder Firma.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und ob es einem selber egal ist, dass die Arbeit liegen bleibt, obwohl z.B. der Kunde auf ein Angebot oder Rückmeldung wartet.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind sehr freundlich, nett und hilfsbereit. Man kann immer Fragen stellen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich im Vergleich zu den letzten zwei Jahren stark verbessert. Es gibt regelmäßige Videobotschaften von der Geschäftsleitung. Auch wurde während Corona regelmäßig und sehr transparent kommuniziert. Weiter so!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist zu 100% gegeben!