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Hilti Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  16 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Hilti Austria GmbHHilti Austria GmbHHilti Austria GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 111 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    30.630630630631%
    Gut (13)
    11.711711711712%
    Befriedigend (8)
    7.2072072072072%
    Genügend (56)
    50.45045045045%
    2,50
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    38.235294117647%
    Gut (7)
    20.588235294118%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (8)
    23.529411764706%
    3,34
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Willkommen bei Hilti. Unsere hochwertigen und innovativen Produkte, Technologien, Softwareangebote und Dienstleistungen sind richtungsweisend für die Baubranche. Um unser wertgenerierendes Portfolio unseren Kunden laufend näher zu bringen, suchen wir engagierte und leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.

Wir beschäftigen weltweit rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 120 Ländern. Hilti erwirtschaftete 2017 einen Umsatz von  5,1 Mrd. CHF, der Hauptsitz der Hilti Gruppe befindet sich in Schaan, Liechtenstein. Als wachsendes Unternehmen möchten wir unsere Marktführerschaft in den nächsten Jahren noch weiter ausbauen. Dazu suchen wir leistungsorientierte Menschen, die Hilti mit ihrer Kompetenz und ihrem Engagement noch weiter nach vorne bringen. Vielleicht sind Sie einer von ihnen?

Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der mehrfach ausgezeichneten Hilti Unternehmenskultur: Das sind nicht nur Worte, die gut klingen, sondern Werte, die bei Hilti gelebt werden. Für uns bei Hilti ist die Unternehmenskultur ein wichtiger Treiber des wirtschaftlichen Erfolgs. Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Feedbackkultur auf allen Ebenen garantieren ein ehrliches und konstruktives Arbeitsklima, laden zur Eigenverantwortung ein und fördern teamorientierte Zusammenarbeit. Diese einzigartige Unternehmenskultur ist die Grundlage unseres langjährigen, wirtschaftlichen Erfolgs, den wir mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt verbinden.

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Kennzahlen

Umsatz

5 Mrd. CHF (global)

Mitarbeiter

27.000 weltweit, ca. 420 am Standort in Österreich

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wenn Sie die Baustelle eines hochmodernen Gebäudes besuchen, finden Sie dort mit Sicherheit auf den Werkzeugen den Namen Hilti. Bei uns entsprechen aber nicht nur unsere Produkte dem absolut höchsten Standard.

Wir sind in vielen Bereichen der Baubranche ein aktiver globaler Anbieter und ein starker Marktführer. Zu unserem Leistungsspektrum gehören lebensrettende Brandschutzprodukte, die in Krankenhäusern auf der ganzen Welt Einsatz finden. Wir entwickeln Installationssysteme, die die Produktivität auf Bohrinseln steigern, und unsere speziellen Sicherungssysteme schützen Menschen und Gebäude vor Erdbeben. Ausserdem entwickeln und vertreiben wir Software, bieten Dienstleistungen und intensive Kundenbetreuung. Damit nehmen wir eine führende Stellung in der Branche ein.

Wir bieten Lösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen, welche wir an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Das treibt uns immer wieder an und führt uns zu den Innovationen, für die wir bekannt sind.
Jedes einzelne Produkt, das wir bei Hilti herstellen, ist in unseren eigenen Forschungs- und Designzentren entwickelt worden. Kurz, es ist immer ein Produkt, auf das Sie stolz sein können.

Perspektiven für die Zukunft

Ihr Wille zum Erfolg liegt natürlich auch in unserem Interesse. Wir investieren viel in Ihre Aus- und Weiterbildung und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung. Dazu gehören auch regelmässige Feedbackgespräche. Das ist zwar sehr zeitintensiv, doch für uns ungemein wichtig. In diesen Gesprächen erkennen wir Ihre bisherigen Erfolge an und helfen Ihnen dabei, auch in Zukunft gute Leistungen zu erbringen – für uns, für unsere Kunden und für Ihre eigene Karriere.  Beeindrucken Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Ihnen stehen viele Wege offen. Es spricht für sich selbst, dass 80 % unserer Führungspositionen mit internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt werden.  Wir haben einen weltweit einheitlichen Mitarbeiterentwicklungsprozess. Dabei führen wir einmal im Jahr mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein detailliertes Beurteilungsgespräch. So erhalten Sie eine persönliche Standortbestimmung und erfahren, auf welchen Stärken Sie aufbauen und wie Sie Ihre Fähigkeiten erweitern können. Zudem haben Sie die Gelegenheit, Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten konkret und detailliert mit Ihrer Führungskraft zu besprechen. Auf diesem Weg können wir Sie in Ihrem aktuellen Tätigkeitsumfeld fördern und Ihnen neue Herausforderungen anbieten. Bei Hilti können Sie die unterschiedlichsten Karrierewege einschlagen, wenn Sie engagiert und leistungsbereit sind. In kaum einer anderen internationalen Firma können Sie sich so bereichs- und funktionsübergreifend entwickeln wie bei Hilti, d.h. vom Verkauf zur Personalabteilung wechseln oder heute im Engineering in Deutschland und morgen in der Finanzabteilung in Dubai arbeiten - das sind wir.

Benefits

Personalentwicklung
Einführung von neuen Mitarbeitern
- Über mehrere Monate gestaffeltes Einstiegsprogramm

Coaching
- Laufendes Feedback und Coaching seitens Vorgesetzten
- Pro Kalenderjahr ein strukturiertes Zielabgleichgespräch sowie ein individuelles Mitarbeiter- & Entwicklungsgespräch

Kulturtraining "The Hilti Way"
- Firmenkultur, Strategie und Teamentwicklung

Schulungen
- Breite Palette an internen Schulungen zu Fach- und Führungsthemen, Persönlichkeits- und Managementtraining

Sonstiges
- Kantine
- Für die Verpflegung der Mitarbeiter in unserer Zentrale in Wien steht eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Angebot an gesunden und preiswerten Gerichten zur Verfügung. Das Mittagessen wird für jeden Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin pro Tag mit € 2,50 vom Unternehmen gestützt. Lehrlinge erhalten eine Stützung von € 3,50.

Betriebliche Altersvorsorge
Die Hilti betriebliche Altersvorsorge bietet den Hilti Mitarbeitenden, Ihren Ehegatten und Kindern zusätzliche Absicherung im Alter oder auch bei Unfällen. Dabei liegen unsere Zuwendungen über den gesetzlich verpflichtenden Leistungen.

Parkplatz
Den Mitarbeitern stehen ausreichend PKW Parkplätze auf dem Betriebsgelände zur Verfügung.

Firmenwagen
Für Mitarbeiter im Außendienst und Führungskräfte stehen Firmenwagen zur Verfügung, die auch uneingeschränkt innerhalb Österreichs privat genutzt werden können.

Mitarbeiterevents
Wir veranstalten regelmäßig österreichweite Events. Neben den Teamworkshops gehören dazu: Die alljährlichen Kick-offs, der Fußball-Cup, Incentives-Reisen, den Hilti-Ski-Tag, Konzerte und viele mehr.

16 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserem Team erwarten Sie die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche, ganz nach Ihren persönlichen Fähigkeiten, Stärken, Interessen und Zielen. Entdecken Sie unsere Hauptgeschäftsbereiche, die unten aufgeführt sind. Hier erfahren Sie mehr über die vielen verschiedenen Stellenangebote und Karrierechancen bei Hilti.

Jobs im Verkauf (Außen- & Innendienst)
Arbeiten Sie gerne mit Menschen? Sie lieben es, zu beraten und zu verkaufen? Wenn Sie dazu teamfähig und leistungsbereit sind und sich gerne einem gesunden Wettbewerb aussetzen, suchen wir genau Sie zum Ausbau unserer intensiven Kundenbeziehungen. Mehr Infos finden Sie hier.

Jobs für Ingenieure & Techniker
Begeistern Sie sich für Technik? Wir bieten vielfältige Aufgabenfelder für Bautechniker und Gebäudetechniker: als Berater auf Baustellen im direkten Kontakt zu unseren Kunden oder im Backoffice. Mehr Infos finden Sie hier.

Jobs im HR, Finanzbereich & Marketing
Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Bei uns erwartet Sie mehr als der klassische Büro-Job: Sie arbeiten eng mit den Teams aus anderen Abteilungen zusammen, sind in vielen Projekten von Anfang an eingebunden und haben große Verantwortung für unseren gemeinsamen Erfolg in unseren bereichsübergreifenen Funtkionen. Mehr Infos finden Sie hier.

Jobs in der Logistik
Suchen Sie eine neue logistische Herausforderung? Unsere globale Logistik sucht ihresgleichen – wir besitzen sogar unsere eigene Zulieferkette. In diesem weltumspannenden System erwarten Sie vielfältige interessante Anforderungsprofile. Mehr Infos finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Bewerber sollten eine überdurchschnittliche Erfolgs- und Zielorientierung aufweisen. Technische und vertriebliche Affinität wäre ideal, Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen setzen wir voraus. Daneben wünschen wir uns Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Organisationstalent.
Für eine langfristige Tätigkeit im Vertrieb suchen wir auch Handwerker, Techniker oder Vertriebsprofis aus anderen Branchen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit verschiedensten Hintergründen gemeinsam unsere Vision einer dauerhaften Partnerschaft mit den Kunden verwirklichen. Es erwartet Sie ein dynamischer, spannender Arbeitsplatz, an dem Erfolg immer das Ergebnis von Teamarbeit ist und an dem Sie Ihre Grenzen immer wieder neu austesten können. Kurz, es herrscht bei uns eine einzigartige Energie, die jeder sofort spürt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Unternehmenskultur Team Coach, Kurt Sobotka sagt:

„Ich mag es wie Hilti bemüht ist ein Unternehmensklima zu schaffen, in dem der respektvolle Umgang untereinander im Vordergrund steht und wo das Miteinander spürbar ist. Nur das Einhergehen der persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen mit der Unternehmensentwicklung führt zu nachhaltiger Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischem Erfolg. Deswegen bildet unsere Unternehmenskultur auch das Fundament unserer Unternehmensstrategie.“

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir setzten auf ein umfassendes Personalmanagement und förderd die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter – von der technischen Ausbildung bis zur internationalen Karriere. Dabei gibt es einen klaren Leitsatz für Führungskräfte: Entwickle deine Mitarbeiter und erreiche deine Ziele. Dabei werden die Führungskräfte in die Verantwortung genommen: Ein festgelegter Anteil ihrer Arbeitszeit ist ausschließlich Personalaufgaben vorbehalten. Auch Funktionswechsel unterstützten wir, um unsere Mitarbeiter interdisziplinäre Erfahrungen zu ermöglichen und neue Perspektiven zu eröffnen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) über unsere online Plattform und seien Sie im Interview authentisch.

Auswahlverfahren

Der Eingang Ihrer Bewerbung wird von uns bestätigt und bearbeitet. Die Prüfung Ihrer Unterlagen kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Bei Interesse laden wir Sie zeitnah zu einem Telefoninterview, ggf. dann zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Nach dem ersten Gespräch werden wir in einer internen Feedbackrunde entscheiden, wie die weiteren Schritte mit Ihnen aussehen können.

Im Falle des Trainee-Programms muss zusätzlich ein Assessment Center absolviert werden.

Hilti Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,50 Mitarbeiter
3,34 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Teamwork ist nicht nur eine Floskel in unseren Kernwerten sondern wir haben richtig Spaß uns gegenseitig zu Untersützen und freuen uns über Erfolge anderer.

Vorgesetztenverhalten

Respekt / Lob und Verständnis bekommt jeder der unsere Strategie ernst nimmt und die Veränderung mitgeht. Das wird in jedem Unternehmen erwartet das zukunftsorientiert die Weichen stellt und erfolgreich sein will. Natürlich wird im Vertrieb auch mit Druck gearbeitet aber wer das nicht will ist in dieser Branche falsch.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 111 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    30.630630630631%
    Gut (13)
    11.711711711712%
    Befriedigend (8)
    7.2072072072072%
    Genügend (56)
    50.45045045045%
    2,50
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    38.235294117647%
    Gut (7)
    20.588235294118%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (8)
    23.529411764706%
    3,34
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hilti Austria GmbH
2,70
145 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,16
33.799 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.415.000 Bewertungen