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Hilti Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super professionelle Abwicklung des gesamten Verfahrens

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria GmbH in √Ėsterreich als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • St√§rken Schw√§chen
  • Jede einzelne Station im Werdegang. Warum habe ich gewechselt? Was waren meine Aufgaben? Trauere ich den vergangenen Jobs hinterher? Warum entschied ich mich f√ľr mein Studium? Was hat mir gut gefallen im Studium?
  • Umgang mit Konflikten (Beispiele)
  • Wenn ich meinen perfekten Job betiteln d√ľrfte, wie hie√üe dieser?
  • Umgang mit Kritik (Beispiele)
  • Wie viele Kundentermine am Tag im zuk√ľnftigen Job?
  • Wie viel Vor- und Nachbereitung?
  • Vorteile vollumf√§nglicher L√∂sungen in einem Rollenspiel argumentieren
  • Beispiele f√ľr Empathie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionell. Angenehme, freundliche und hilfsbereite Menschen. Mein Bewerbungsprozess ist total super abgelaufen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / √Ėsterreich) in Wien als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Moment fällt mir noch nichts ein, bin aber erst ganz kurz beim Unternehmen und zum Bewerbungsprozess fällt mir nichts negatives ein. Ich konnte einen ganzen Tag schnuppern und alle beteiligten Personen haben sich Zeit genommen meine Fragen zu beantworten. Ich kam mir in keiner Sekunde auch nur irgendwie abgefertigt vor.

Bewerbungsfragen

  • St√§rken und Schw√§chen (Immer mit Bsp, also einfach ehrlich sein). Hobbys
  • Gr√ľnde f√ľr Schule, Studium, Berufswahl, Warum Hilti, Warum diese Position
  • Wie man sich einen klassischen Arbeitstag vorstellt. Wie man sich die Aufgaben in der jeweiligen Position vorstellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Toller Prozess von Anfang bis zum Abschluss, ehrliches Interesse, transparent und tolle Insides in das Unternehmen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / √Ėsterreich) in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess hat sich √ľber l√§ngere Zeit gezogen, was allerdings aufgrund der Corona Situation absolut nachvollziehbar ist

Bewerbungsfragen

  • St√§rken, vertriebliche Ans√§tze
  • Gr√ľnde f√ľr Wechsel, Umgang mit der Ver√§nderung und Erwartungshaltung f√ľr die Position in Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

√úbertriebener Bewerbungsprozess

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / √Ėsterreich) in Wien als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Bewerbungsprozess der insgesamt 7 Stunden in Anspruch nimmt, w√§re es eventuell vom Vorteil wenn man dem Bewerber dann auch ein Absage erteilt. Ich habe nach all den Gespr√§chen nie wieder was von Hilti geh√∂rt. Kein Mail, kein Anruf nichts... Finde ich sehr schade und schwach, f√ľr einen Arbeitgeber der sich am Markt positioniert als w√§re er einer der Besten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina WeigoldEmployer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

danke f√ľr deine Bewertung. Sehr gerne w√ľrden wir noch einmal mit dir √ľber deine Bewerbung sprechen. Melde dich gerne unter nina.weigold@hilti.com bei uns.

Viele Gr√ľ√üe,

dein Hilti AT HR Team

Recruiting von dem viele sich etwas abschauen können

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Austria Gesmbh in Wien als Verkaufsberater im Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In zwei Bewerbungsgespr√§chen wurden unter anderem auf meinen beruflichen Werdegang eingegangen und wie Ich mir die Arbeit bei Hilti vorstelle. Die Gespr√§che waren immer sehr offen und freundlich, man ist immer perfekt abgeholt worden.
  • Bei einem Probetag im Store durfte Ich viele der Mitarbeiter kennenlernen welche mich sofort in die Arbeitsprozesse eingebunden haben. Auch hier waren die Kollegen immer freundlich man hatte fast das Gef√ľhl man w√ľrde schon ewig zusammenarbeiten.
  • Der gesamte Bewerbungsprozess war kurzum gesagt einfach sehr professionell und freundlich man bekommt einfach gleich das Gef√ľhl der Unternehmenskultur vermittelt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina WeigoldEmployer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in und zuk√ľnftige/r Mitarbeiter/in,

danke f√ľr deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast. Noch mehr freut es uns, dass du jetzt Teil unserer Hilti Familie bist. Wir w√ľnschen dir einen guten Start.

Viele Gr√ľ√üe,

dein Hilti Austria HR Team

Obwohl Job Skills passen - Absage, Kein persönliches Gespräch

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria GmbH in Wien als Vertriebsau√üendienst: Sales Manager (w/m) f√ľr technischen Verkauf gesucht! beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Profil, das zu der Stelle passt, wurde abgesagt aufgrund "hohen Anzahl qualifizierter Bewerbungen". Nach mehr als einem Monat ist die Stellenanzeige noch aktiv!
Kein pers√∂nliches Gespr√§ch und somit die Frage wie man geringf√ľgige Qualifizierungenunterschiede bei Bewerbern "erahnen" will. Man k√∂nnte auch vermuten aufgrund meines Alters (46 Jahre)? Ob da Vielfalt und Inklusion das Thema ist...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina WeigoldEmployer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass wir dir f√ľr deine Wunschposition eine Absage senden mussten. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter/innen achten wir zum einen auf die Qualifikationen und zum anderen auf den pers√∂nlichen Fit. Oft sind es nur geringste Unterschiede, warum wir uns f√ľr eine Person und gegen eine andere Person entscheiden. Jedoch hat das mit dem Alter nichts zu tun. F√ľr uns sind Vielfalt und Inklusion ein gro√ües und wichtiges Thema, an dem ein globales Team t√§glich arbeitet.

Wir w√ľnschen dir f√ľr die Zukunft alles Gute und vor allem Gesundheit!

Herzliche Gr√ľ√üe,

dein Hilti Austria HR Team

Zu viele Bewerber?

1,0
Bewerber/inHat sich bei Hilti Austria GmbH in Wien als Finance Controller/in mit internationalem F√ľhrungspotenzial beworben.

Verbesserungsvorschläge

Profil, das 100% zu der Stelle passt, wurde abgesagt aufgrund "hohen Anzahl qualifizierter Bewerbungen". Nach mehr als einem Monat ist die Stellenanzeige noch aktiv. Aufpassen! Die Stelle existiert möglicherweise nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina WeigoldEmployer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

Danke, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast. Dieses ist wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln k√∂nnen und nehmen daher alle Beitr√§ge sehr ernst.

Ob ein Kandidat/innen-Profil zu der ausgeschriebenen Position passt, kann erst nach einer genauen Pr√ľfung der Bewerbungsunterlagen erfolgen. Damit dies zeitnah passiert und jede/r Bewerber/in eine schnelle Antwort erh√§lt, pr√ľfen wir alle Bewerbungen manuell, da wir uns selbst einen ersten Eindruck des Menschen hinter den Bewerbungsunterlagen machen m√∂chten. Leider k√∂nnen wir aber nicht mit allen Kandidat/innen in einen weiterf√ľhrenden Prozess gehen, da hier Nuancen ausschlaggebend sein k√∂nnen. Uns ist bewusst, dass eine Absage manchmal unangenehm sein kann, aber vielleicht passt es ja f√ľr eine andere Position zu einem anderen Zeitpunkt!

Die ausgeschriebene Position als Finance Controller/in konnten wir erfolgreich besetzen. Dass es sich hier um einen ‚ÄěPlatzhalter‚Äú handelt, ist eine Fehlannahme.

Gerne bieten wir dir dennoch ein individuelles Feedback zu deinen Bewerbungsunterlagen an. Dies kannst du unter nina.weigold@hilti.com einfordern.

Wir w√ľnschen dir f√ľr die Zukunft alles Liebe,

dein Hilti Austria HR Team

Unstimmigkeiten, unzuverlässig

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria GmbH in Kärnten als Customer Service Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An eigene Zusagen halten

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Ausbildung; T√§tigkeiten; Wechselgrund
  • Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina WeigoldEmployer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass du w√§hrend deines Bewerbungsprozesses eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Wir sind sehr bem√ľht einen transparenten Prozess einzuhalten und Verl√§sslichkeit sehen wir als unsere Pflicht.

Wir w√ľnschen dir auf deinem weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg.

Dein Hilti Austria HR Team

Der Bewerbungsprozess war schnell, fachlich top, freundlich und unkompliziert! Ich freue mich auf die Zeit bei HILTI :)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria GmbH in Wien als Field Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine St√§rken und Schw√§chen + zugeh√∂riger Beispiele wie ich mit Kritik usw. umgehe
  • Laufbahn von Uni bis jetzt - Gr√ľnde f√ľr Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina WeigoldEmployer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in und zuk√ľnftige/r Mitarbeiter/in :)

Herzlichen Dank f√ľr deine Bewertung. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast. Wir freuen uns, dich in unserer Hilti Family willkommen zu hei√üen!

Ganz liebe Gr√ľ√üe,

dein Hilti Austria HR Team

Selten so eine schlechte Recruiterin gesehen. Hat keine Ahnung vom Beruf!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti Austria Gesellschaft mbH (Wien / √Ėsterreich) in Wien als Mitarbeiter im Innendienst mit Entwicklungschancen im Au√üendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tipp f√ľr die Firma: die Recruiterin kann sich die Firma einsparen. Ausgemacht war ein Termin um halb 11 angerufen hat sie 45 Minuten zu sp√§t, Dauer des Gespr√§ch sollten 30 Minuten sein. Kein Interesse an Bewerber, Dauer nichtmal 10 Minuten und total √ľberfordert und unfreundlich, hat keine Ahnung √ľber den Job. Was hat eine Frau von Wien im B√ľro mit den Job in Klagenfurt im Handel zu tun? Habe noch nie sowas schlechtes und unprofessionelles gesehen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nina WeigoldEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du eine f√ľr dich negative Erfahrung mit uns machen musstest. Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Kommunikation, egal ob man am Ende zusammenpasst oder nicht. In deinem Fall ist uns dies leider nicht gelungen. Unser HR Team hat seinen Sitz in Wien, ist jedoch in ganz √Ėsterreich unterwegs, um zu rekrutieren. Der enge Austausch mit den Regionen au√üerhalb Wiens und unseren Hilti Stores ist daher tagt√§glich gegeben.

Wir w√ľnschen dir f√ľr deinen weiteren beruflichen Lebensweg alles Liebe.

Dein Hilti AT HR Team

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