Ihr Unternehmen?

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Hilti 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mit Stolz das Firmenlogo auf der Brust

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke selbst - steht für Qualität und hält was sie verspricht, aber auch das weltweite Engagement in soziale Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu wenig Werbung in Sachen Branding Kunde, Bsp.: Tshirts, Kappen, techn. Kleinmaterial etc.

Verbesserungsvorschläge

Die Einschulungsphase in den diverses Trades (Branchen) noch mehr auf das Grundwissen der neuen Mitarbeiter clustern, d.h. nach Wissen und Erfahrung unterschiedliche Ein- und Fortbildungsprogramme strukturierter aufsetzen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang in jeder Phase deiner Aus- und Fortbildung

Image

Gehalt wird durch gute Prämienstruktur bei Zielerreichung aufgebessert. Grundgehalt fair im Benchmark eher aber untere Kante angesiedelt. Bringt man Leistung, kann man gutes Gehalt dafür bekommen.

Work-Life-Balance

Selbstständigkeit auf Basis Vertrauen und in Sondersituationen immer unterstützend und verständnisvoll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch angesiedelt der Umweltgedanke, Kreislaufwirtschaft bei Auslauf alter Geräte werden Komponenten wieder verwendet oder recycelt. Soziales Engagement wird für jeden Mitarbeiter 16h Sonderurlaub für soziale Projekte/ Unterstützung gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt für jeden Mitarbeiter einen persönlichen Weiterentwicklungsplan, bei dem vor allem die Wünsche des Mitarbeiters die Zielrichtung vorgibt und darauf abgestimmt (wenn alle damit einverstanden sind), dann auch die Fortbildung aufgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und Unterstützung steht an vorderster Front

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst wurde mit 55 Lebensjahren bei Hilti herzlich empfangen und aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, fordernd und fördernd zugleich in einem respektvollen Ton

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung! Zeit für Zusammentreffen in Teammeeting und Fortbildung Mensch- "Sein / -Werden" in Teamcamps

Kommunikation

Wöchentliches Shopfloor und internationales Online Meetings sorgen für Klarheit und Orientierung

Gleichberechtigung

Sehr divers aufgestellt, macht das Umfeld und Kommunikation sehr vielfältig und horizonterweiternd

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Geräte, die auf den Markt kommen und dadurch den Alltag immer spannend machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Hofmann, Employer Branding Expert
Theresa HofmannEmployer Branding Expert

Hallo! Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen & uns ein ausführliches und detailliertes Feedback gegeben hast. Das wissen wir sehr zu schätzen!
Schön zu lesen, dass du Teil unseres Teams bist und mit viel Stolz & Engagement vertrittst! :-)
Liebe Grüße!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.