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Hilti 
Austria 
GmbH
Bewertung

Willst Du belogen und für Dumm verkauft werden ? Dann herzliche Willkommen bei Hilti !

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilti Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht viel von der Obrigkeit mitbekommen,da ich auch zum primitiven Fußvolk gehöre !
Das spiegelt relativ gut ,dass Vorgesetzten verhalten.

Der Kollegenzusammenhalt ist gut !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe die betroffenen bekommen bei der Geos Umfrage ,die Rechnung präsentiert. Obwohl das nicht viel ändern würde.
Nur leere Versprechen , teilweise miserable Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Neue Bessen kehren besser !

Hört endlich auf die Mitarbeiter und verkauft Sie nicht für blöd .
Warum denkt Ihr verlassen uns langjährige oder gute Mitarbeiter ?
Weil Sie nicht die richtigen waren ? Gute Ausrede für das eigene Unvermögen !

Arbeitsatmosphäre

Bist Du ein krichendes Subjekt ,dann hast Du gewisse Privilegien. Egal ob die Person etwas kann oder nicht ,Freunderlwirtschaft in reinster Form

Kommunikation

Fragwürdige, kostspielige Vorgaben werden kommuniziert . Sinnvoller Austausch ist vom Aussterben bedroht

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Regionen ,ja !

Vorgesetztenverhalten

GL ist überheblich und prepotent !Auf Probleme ,sei es die grenzwertige Lieferperformance oder das ignorieren das einige Ihre Arbeit nicht machen,wird zur Gänze ignoriert

Arbeitsbedingungen

Die Zentrale mutiert zu einer geschützten Werkstätte. Mich wundert die Fluktuation in keinster Weise.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma versucht es ,als Gut oder besser als der Mitbewerber zu verkaufen,dass glauben auch nur die Intelligentsbefreitesten

Image

Nicht mehr so gut wie früher. Die Kunden sind ja keine Ahnungslosen !

Karriere/Weiterbildung

Ich wüsste nicht,was die Firma hier unternimmt !


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du eine solch negative Sicht von uns als Arbeitgeber hast.
Wir sind stets bemüht, unsere Werte zu leben. In deinen Verbesserungsvorschlägen sagst du, dass wir anfangen sollen, auf die Mitarbeitenden zu hören. Das Problem ist allerdings, dass in einem großen Unternehmen die ein oder andere Stimme einfach ohne böse Absicht dahinter „überhört“ wird. Oft ist man sich als Sprecher auch gar nicht bewusst, dass die eigene Stimme vllt. zu leise oder an den falschen Stellen eingesetzt wurde. Hast du schon offen mit deiner/m Vorgesetzten über deine Gedanken gesprochen? Mach das, und gebe konstruktive Kritik mit konkreten Verbesserungsvorschlägen. Es bringt niemandem etwas, wenn wir uns, wenn auch auf eine „höfliche“ Art und Weise, beschimpfen und schlecht machen. Denn jeder gibt in der Position und der Lebensphase, in der er/sie sich befindet, sein/ihr Bestes. Bloß manchmal ist das Beste des einen, nicht das, was wir als „das Beste“ ansehen.
Liebe Grüße, dein Hilti Austria HR Team

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