Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hilti & Jehle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
..ist katastrophal, keine Spur von fairem Verhalten gegenüber allen - jeder sollte die gleichen Chancen und den gleichen Respekt erfahren dürfen!!
Homeoffice Möglichkeit für Alle wäre fein (zB 1 Tag in der Woche)
mangelnde Kollegenzusammenhalt, viele Lästereien, man fühlt sich nicht wohl, ein starkes Team basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit - das ist leider überhaupt nicht gegeben
ich würde mir wünschen, dass sich mein Vorgesetzte härtere Maßnahmen ergreifen würde, ansonsten passt alles.
miserabel und funktioniert nicht optimal
Leider null Zusammenhalt