Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungAchten auf gesundheit mehr als wie arbeit
Nett respektvoll humorvoll
Gehalt pünktlich, einige Veranstaltungen für Mitarbeiter, Gleitzeit, Fitnessabovergünstigunstigungen
Sehr hohe Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, sei es von den direkten Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung. Starker Rückhalt, kollegiales Arbeitsklima. Sehr viele langjährige Mitarbeiter, was für mich die beste Auszeichnung für die richtige Firmenphilosophie ist. Trotz längerem Krankenstand wurde mir stets der Rücken gestärkt, was maßgeblich dazu beigetragen hat, dass ich wieder ins Arbeitsleben zurückgefunden habe. Sehr gute interne Kommunikation. Individuelle Stärken werden erkannt und entsprechend Gefördert.
Familiengeführt
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden
Zahlreiche Investitionen in Umweltschutz, Ressourcen,- und Klimaschonung Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Tolles Weiterbildungsangebot inkl. interner Akademie
Wenig Kontrolle bei Führungskräften! Zb.Schlosserei
Bischjen streng
Es werden Mitarbeiter beschäftigt,
die es kaum braucht bzw. ihre Arbeit nicht beherrschen
inkompetente MA jahrelang zu halten, nur weil man zu faul ist, neues kompetentes Personal einzustellen
gerechte Regelung für Home Office für ALLE
Schlechtes gibt es nichts.
Ändert was, ansonsten verlassen Euch die besten Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter fühlen sich benachteiligt, wenn "schlechte", inkompetente Mitarbeiter geduldet werden und sogar in den Himmel gelobt werden. Wacht nun endlich auf.
Alles passt eigentlich
Entscheidungsprozesse haben sich seit Einführung einer zusätzlichen Hierarchieebene spürbar verlangsamt. Dafür braucht es neue Lösungen.
Die Aufteilung
Leider ist die Firma nicht das, was sie von sich gibt. Umgang mit Kollegen sehr fragwürdig, es geht sogar so weit, daß man ganz viele junge, motivierte Personen so vergrault, dass sie (psychisch) nicht mehr können. Es wird alles seitens zuständigen Personen nur schön geredet. Geschäftsführung weiß wahrscheinlich nichts davon, da es bis dorthin nicht durchkommt. Das sollte alles mal genauer unter die Lupe genommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hilti & Jehle ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt sich drauf an was sie mir geben
Ausbaufähig
Jede Arbeit wird mit den Jahren monoton.
Jeden Tag kommen neue Aufgaben und Herausforderungen auf uns zu, welche den Arbeitsalltag interessant halten.
Vielfältig und spannend sowie täglich neue Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilti & Jehle ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
miserabel und funktioniert nicht optimal
könnte echt besser sein, trotz MA App ist es nicht wirklich besser geworden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat sehr viel chanche
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, Potenzial wird erkannt und gefördert.
Alle Möglichkeiten stehen dem Mitarbeiter offen und Weiterbildung wird in diesem Betrieb groß geschrieben. Seit letztem Jahr gibt es sogar ein eigenes Bildungsprogramm, aus dem Mitarbeiter sich selbst Kurse für die Weiterentwicklung aussuchen können.
Jederzeit möglich, wird vom Unternehmen gefördert!
Kann ich jederzeit machen und wird unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
