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Hilton 
Hotels 
Austria
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super freundliches, professionelles und herzliches Gespräch! Frau Löbach und der FOM haben sich 2 1/2 St Zeit genommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilton Vienna am Stadtpark in Wien als Guest Relations Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, Ziele, positiven und negative Eigenschaften und was mich sehr geehrt hat: Wir haben uns bereits beim Gespräch gemeinsam überlegt, wie die zukünftige Stelle umsetzbar ist. (Meine Stelle wäre neu eingeführt geworden) Dies hat mir gleich das Gefühl gegeben, dass in diesem Betrieb meine Meinung zählt und gehört wird! Top!
  • Gründe zum Wechsel, über meine Weltreise ausgetauscht, warum mich Guest Relations so interessiert, warum ich von privat geführten Hotels in eine Kette möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Bewerbungsgespräch im Hilton Vienna Danube Waterfront war super!

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilton Vienna in Wien als Junior Sous Chef beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilton Vienna am Stadtpark in Wien als Chief Clerk beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gespräch mit der Abteilungsleiterin und der Personalerin fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Dazu trug der sehr freundliche und natürliche Einstieg ins Gespräch bei. Im weiteren Verlauf wurden die Fragen zunehmend kritischer. Dies war jedoch für die angestrebte Position zu erwarten und zeigte mir, dass Hilton ein starkes Augenmerk auf einen professionellen Bewerbungsprozess legt. Bemerkenswert fand ich auch den gemeinsamen Teamspirit und die Unternehmenskultur, die beide Gesprächspartner ausstrahlten.

Bewerbungsfragen

  • Wofür wurden Sie zuletzt von Ihrem Arbeitgeber kritisiert?
  • Worin liegen Ihre Stärken?
  • Worin zeichnen Sie sich als Führungspersönlichkeit aus?
  • Womit begründen Sie den Wechsel von Ihrem letzten Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wie gerne wäre ich Teil dieses Teams geworden

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilton (Wien) in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

habe das Gespräch mit dem Abteilungsleiter und der Dame aus der Personalabteilung als überaus angenehm empfunden, beide waren sehr sympahtisch und haben 100% Teamspirit vermittelt. Habe mich aber leider aus persönlichen Gründen selber dagegen entschieden- würde mich immer wieder nochmal bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Reaktion auf meine Bewerbung länger als 4 Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hilton Hotels Austria in Wien als Receptionist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine rechtzeitige Absage wäre nett. Für ein so großes Unternehmen finde ich sehr unprofessionell, dass es uberhaupt keine Reaktion auf die Bewerbung nach mehr als 4 Wochen gibt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hilton Hotels Austria in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch bei dem ich mich wirklich wohlgefühlt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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sehr gut

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilton International Wien Gesellschaft m.b.H. in Wien als front office agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr netter bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • "was würden deine freunde sagen was du an dir verbessern könntest?"
  • studium, frühere "studentenjobs"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hilton Hotels Austria in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Kompetente und freundliche Personen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hilton Hotels Austria in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief reibungslos. Schnelle Rückmeldung nach Bewerbung, angenehmes Vorstellungsgespräch, 1 Tag später Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein professionelles Interview

3,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei International Brand Hospitality Austria GmbH in Wien als Food & Beverage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war sehr unprofessionell gestaltet und man erhielt auch nie eine Antwort.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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