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Hilton Hotels 
Austria
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 138 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 138 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. Zwölf Marken. 93 Länder. Über 4.100 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Wir sind Hilton Worldwide. Willkommen.

Produkte, Services, Leistungen

HILTON VIENNA
Österreichs größtes Konferenzhotel befindet sich im Herzen der Stadt Wien. Die direkte Flughafenverbindung mit dem City Airport Train und das umfassende Angebot an angrenzenden öffentlichen Verkehrsmitteln bedeutet besonders für Businessgäste großen Komfort.
HILTON VIENNA PLAZA
Inspiriert von der goldenen Ära der 1920er-Jahre und des Art Nouveau, erwartet Sie an der historischen Ringstraße ein ganz besonderes Flair. 1988 als erstes Designerhotel der Stadt eröffnet, vereint das Hotel heute, nach einer aufwendigen Renovierung, wieder exklusive Ausstattung mit einzigartigem Service.
HILTON VIENNA DANUBE WATERFRONT
Licht, Luft, Leichtigkeit. All das vermittelt die einmalige Atmosphäre am Donauufer. Das Hilton Vienna Danube Waterfront präsentiert sich in frischem, modernem Look – als perfekte Location für stilvolle Momente. Tagsüber bieten die Meetingräume den idealen Rahmen, um Geschäfte mit Weitblick abzuschließen. Abends lädt die Terrasse der Waterfront Kitchen zu entspannt-exquisiten Dinners.
HILTON INNSBRUCK
Umgeben von den majestätischen Tiroler Bergen bietet dieses Hotel die größten Konferenzmöglichkeiten in Innsbruck. Businessgäste und Freizeittouristen kommen hier in den Genuss echter Tiroler Gastlichkeit. Das Restaurant „KONRADS Austrian Steaks“ serviert hervorragende Gerichte mit Zutaten aus der Region.

Perspektiven für die Zukunft

Du willst international Karriere machen, hast klare Vorstellungen, was Du in Deinem Beruf und in Deinem Leben erreichen willst und bist motiviert, dafür stets den „Extra-Schritt“ zu gehen? Dann komm zu uns!
Wir bieten internationale Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen für Berufseinsteiger und Quereinsteiger. Für Menschen mit Berufs- und Lebenserfahrung, die in Teil- oder Vollzeit arbeiten können. Für kreative Köpfe, Umdenker, Mitdenker und Mitgestalter. Für Menschen mit Herz und stets einem authentischen Lächeln für den Gast. Für DICH!

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    91%91
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • CoachingCoaching
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Hilton Hotels Austria über Benefits sagt

  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein großartiges, junges Team in einem interkulturellen Arbeitsumfeld, das sind wir! Mit unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Team Member und bieten daher hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen. Wir sind nicht nur eine bekannte internationale Hotelkette bei der man seine Karriereziele erreichen kann, sondern auch ein mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb, in dem man den Grundstein für seine erfolgreiche Zukunft legen kann.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

F&B Operations in den Bereichen Restaurant, Bar, Bankett Service, Stewarding und Küche; Rezeption, Housekeeping, Sales, Marketing, Conference and Event Sales, Reservation Human Resources, Accounting, IT, Purchasing

Gesuchte Qualifikationen

Sprachen (Deutsch/Englisch; jede weitere Fremdsprache von Vorteil), Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft; Ehrgeiz und Engagement die Geschichte von Hilton Worldwide mitzugestalten.
Wir suchen junge motivierte Team Member, die jeden Tag mit einem Lächeln starten und ihn mit einem Lachen beenden; Team Member die den Traum von Conrad Hilton „ Die Erde mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu füllen“ jeden Tag leben und weitergeben. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber! Wir suchen DICH!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hilton Hotels Austria.

  • Daniela Wakefield, Personaldirektorin
    vienna.recruitment@hilton.com

  • Wir versuchen alle eingehenden Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten und Dir Feedback zu senden. Damit wir Deine Unterlagen schnell bearbeiten können sollten folgende Dokumente bei der Bewerbung enthalten sein:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse
    • Angestrebte Stelle
    • Gehaltsvorstellungen
  • Deine Unterlagen schickst du uns am besten per e-Mail an vienna.recruitment@hilton.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Wir wählen unsere neuen Team Member sehr sorgfältig aus. Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben und du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen von dir überzeugt hast, laden wir dich gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nach einem gemeinsamen Gespräch hast du auch noch die Möglichkeit, je nach angestrebter Stelle, einen Probetag bei uns zu absolvieren.
    Für unsere zukünftigen Lehrlinge:
    Den ersten Schritt zur Lehrstelle bei uns machst du mit deiner Bewerbung. Daher sollte diese so ausführlich wie möglich sein. Sind wir davon überzeugt, dass du gut in unser Team passt, geben wir die Möglichkeit uns bei unserem Lehrlingscasting von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Nach dem Casting ist dann vor dem Probetag. Wir bieten dir die Möglichkeit, einen besseren Einblick in deine zukünftige Lehrstelle bei einem Probetag näher kennenzulernen.

Standorte

Standorte Inland

4

Standorte Ausland

Weltweit cirka 560 Hilton Hotels & Resorts, viele neue Hilton Hotels & Resorts bereits geplant.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber, ist international und auf als Kette weltweit bekannt und vertreten, Benefits, Karieremöglichkeiten
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angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Image; Wertschätzung; Zusammenhalt
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Habe ich eigentlich bei der vorherigen Frage beantwortet.
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In Zeiten ohne Kurzarbeit:
Weltweite Team member raten
Kantine
Wäscherei
Gute verkehrsanbindung
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Mitarbeiterrabatte und kostenlose Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 71 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal denkt man zu viel an Zahlen wie Revenue oder Konkurrenzverhalten zu anderen Hotels als den eigentlichen Focus auf Gäste & Team zu legen.
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Multinationaler Konzern mit reinem Gewinnziel.
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Branchenübliche Bezahlung am Kollektivvertrag
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Nur Kleinigkeiten eigentlich kann ich mich gar nicht beschweren
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Gehalt könnte höher sein; manchmal Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 48 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von Kurzarbeit ist es aus finanzieller Sicht nicht möglich die Benefits anzubieten aber immerhin haben wir noch einen Job
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Es gibt immer etwas zum Sudern wie Personalmangel etc. aber im Grunde machen wir alles richtig und sind auf einem guten Weg.
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Etwas offener zu sein und auf die Mitarbeiter zugehen
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Behandelt euer Personal besser.
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Dear Hilton, just read your reviews, hear out your employees and try to invest money to keep them and not to promote youserself as a "top employer" which in reality you are NOT.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hilton Hotels Austria ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unser Hotel hat einen durchaus besseren Ruf als andere.
4
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Sehr guter Ruf, eine der 100 Best Companies to work for;
5
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Smile for the camera. what more can i saw
4
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Natürlich ein Hilton, leider heißt auch dies nicht das man deswegen einen KarierreSprung danach hat. Ich denke diese Zeiten sind vorbei.
3
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Hilton ist die erfolgreichste Hotelkette der Welt! Das sagt doch alles.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilton Hotels Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Gehalt ist über dem Kollektivvertrag, was positiv ist. Allerdings ist das Kollektivgehalt schon sehr wenig von dem her ist die Bezahlung eher mau. Wir leben vom Trinkgeld und Upselling. Dafür kann aber unser Arbeitgeber speziell nix, sondern die ganze Branche.
2
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Unfortunately this hotel gives minimal wages to their employees and the cost of living in Vienna exceeds your salary.
1
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Wenn der KV noch niedriger wäre, dann würden sie selbst das bezahlen. Hauptsache sparen ... komm lassen wir die Mitarbeiter günstiger zu schlechten Zeiten reisen ... Sinnhaftigkeit ist zu hinterfragen. Vielleicht sollte man lieber auf Mitarbeiter hören und sie wertschätzen
1
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Mindestlohn zu niedrig
3
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a bit more than what is allowed and don't expect to get a salary increase until that amount has been reached. I haven't had a salary increase in 4 years.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


In keinem Business wie in der Hotellerie kann man sich so vielfältig ausleben. Viele nehmen verschiedene Wege umso weiter zu kommen. Man ist offen für alles.
Trainings werden regelmäßig gehalten, Workshops gibt es auch.
5
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Ausgezeichnete Chancen der Weiterbildung durch Hilton University und on-site Trainings sowie zahlreichen anderen Möglichkeiten; sehr gute Karriereaussichten bei entsprechenden Leistungen;
5
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Hilton als internationale Hotelkette bietet unendlich viele Möglichkeiten, die man nur wahrnehmen muss!
5
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mit Fleiß und Ehrgeiz stehen einem alle Türe offen, nicht nur regional, sondern auch weltweit
5
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Mit Fleiß und Ehrgeiz stehen einem alle Türen offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 111 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Raumpflege-Fachperson4 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Koch3 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Küchenhilfe2 Gehaltsangaben
Ø21.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Hilton Hotels Austria
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hilton Hotels Austria
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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