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Gmunden
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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ganze HR Abteilung gehört ausgetauscht

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden als HR Teamlead beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Lächerlich - keine Rückmeldung seit über 1,5 Monaten

Liebe Bewerber - erwartet euch nix...man ist nichts wert....keine Rückmeldung....da sieht man was man als Mensch wert ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina WaschnigSpezialistin Talentmanagement

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie unseren Prozess negativ wahrnehmen. Unser Anspruch ist eine zeitnahe Rückmeldung an alle Bewerber:innen. Es tut uns leid, wenn das bei Ihnen nicht der Fall war. Wir dürfen allerdings darauf hinweisen, dass unsere Ausschreibung erst 4 Wochen online war. Kontaktieren Sie uns gerne zum Satus Ihrer Bewerbung.

Beste Grüße

Leider keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden als Leitung Logistik u Materialwirtschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ein Bewerber nicht Ihren Anforderungen entsprechen sollte, sollte eine Rückmeldung an den Bewerber erfolgen.

Bewerbungsfragen

  • Leider kam es zu keinem Gespräch und auch keine Absage des Bewerbungsprozess.
  • Leider kam es zu keinem Gespräch und auch keine Absage des Bewerbungsprozess.
  • Fachlich hätte ich sicher die Stelle besetzen können, umso ärgerlicher ist dann ein monatelang offener Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung (außer einmal nach ca 1 Monat, das sich der Prozess verspätet)...

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Habe noch nie so lange auf Rückmeldung gewartet

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr Bewerber sucht, dann kümmert euch auch um sie!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung nach persönlichem Gespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden als HR Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absage oder Zusage wäre angebracht gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Pünktliche Rückmeldungen, danach kein feedback mehr

3,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn dem Bewerber avisiert wird, nochmals zu einer Frage feedback zu erhalten, bitte dies auch einhalten. Habe seit damals dann nie wieder was gehört. Schade. Es bleibt ein fahler Nachgeschmack


Zufriedenstellende Reaktion

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Personalbüro von Hipp hat es nicht nötig sich zu melden....!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden als Betriebselektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung über Monate auf Hipp-Seite aktuell aber weder Rückmeldung noch Absage bei Bewerbung...????
Was soll das bei einer Firma die so gute Werbung und sehr gute Produkte hat???


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Schlips & Kragen - ein muss für diese Babykost "Premium Marke"

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Endauswahl der Top Drei scheiterte die Entscheidung für mich an meiner so gesagten Adjustierung. Wohl bemerkt trug ich Jeans mit Hemd und schwarzen Halblederschuhen... Doch die Vorstellung vom Management beläuft sich jedoch auf Anzug und Krawatte, ob Sommer oder Winter. Da die Produkte, welche wirklich sehr gut sind und ich auch für meine Kinder anwende eine "Premium Marke" sind, müsste man diese auch nur so Präsentieren.

Ehrlich gesagt, falls die Adjustierung wirklich der Grund für mein Ausscheiden war, dann hätte man das ansprechen können und es wäre ein leichtes gewesen dies zu ändern.

Deshalb sehe ich diese Aussage und vor allem die Begründung für sehr unprofessionell und eine schwache Leistung für ein Unternehmen wie dieses.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Vorstellungen und Erwartungen, Hobbys
  • was für Aufgaben auf mich zukommen, wie ich vorgehen bzw. was ich machen würde...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hipp Austria Holding GmbH in Gmunden als Controller beworben.

Vollständigkeit der Infos

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