Ihr Unternehmen?

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Hirsch 
Maschinenbau 
Gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ständiges Gewimmer und anhaltendes Selbstmitleid

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Glanegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist in Ordnung. Es ist immerhin eine Arbeit und kein 5* Urlaub. Jeder kann sich bei der Müllabfuhr oder sonst wo Bewerben, wenn ihm dieser Arbeitgeber und die Arbeit nicht gefällt. Manche Bewertungen lesen sich, als wurden bzw werden diese Personen gezwungen dort zu arbeiten und selber kündigen darf man nicht?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird über andauernder schlechter Leistung anderer Mitarbeiter hinweggesehen (egal in welcher Abteilung), dies demotiviert.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierteres Personal einstellen, auch wenn dies ein paar € mehr kostet… Obwohl jeder der neu anfangt, schon ein ordentliches Gehalt bezahlt bekommt. Schlechte Mitarbeiter mit wenig Arbeitsmoral entlassen, dann wird sich auch ein besseres Arbeitsklima entwickeln. Gute Mitarbeiter mehr loben.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte von erwachsene Menschen erwarten können, bei einem Problem miteinander zu reden, anstatt hinter dem Rücken anderer zu lästern.

Kritik, oder das hinweisen auf schlechte Arbeit ist keine Beleidigung :‘)

Image

Meiner persönlichen Erfahrung nach ein gutes.

Work-Life-Balance

Es ist jeder selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich dafür wirklich interessiert und motiviert ist, bleibt diese einem nicht verwehrt.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Firma, welche ihren Mitarbeiter jedes Jahr eine Gehaltserhöhung „aufzwingt“. Jeder Mitarbeiter ist für sein Gehalt selber verantwortlich..und manche Mitarbeiter können wirklich Froh sein, nicht nach Leistung bezahlt zu werden. Wenn jemand seine Arbeit außerordentlich gut verrichtet, sollte diesem auch mehr Geld bezahlt werden. Nur glaubt in der heutigen Zeit schon fast jeder das er seine Arbeit außerordentlich gut verrichtet..vielleicht sollte man auch ein wenig ehrlich zu sich selbst sein (Was leiste ich und was bekomme ich?).

Auch wird niemand gezwungen einen All-In zu unterschreiben. Und wen es einem nicht passt, sollte man seines eigenen Glückes wegens doch bei einer anderen Firma anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte bzw sollte im Thema Nachhaltigkeit noch einen Gang höher schalten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann Schlangen und Raten nicht im selben Käfig halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erkenntnis nach werden ältere Kollegen von ihrern jüngeren Mitarbeitern respektiert. Man sollte als jüngerer Mitarbeiter den älteren Mitarbeitern etwas respekt entgegenbringen, natürlich braucht man sich von den älteren aber auch nicht alles gefallen lassen und sollte auch seine eigene Meinung vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Bei wichtigen Sachen zu lasch, bei unwichtigen wird alles erdenkliche in Bewegung gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Generell gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

70% der Meetings könnte man als Zeitverschwendung einstufen. Oft ist weniger mehr.

Interessante Aufgaben

Die Firma Hirsch bietet eine vielzahl an interessanten Aufgaben in verschiedenen Abteilungen an. Natürlich sollte man auch ein kleines bisschen Interesse und Geschick mitbringen. In der heutigen Zeit scheint dies aber eine fast unverschämte Anforderung von einem Arbeitgeber zu sein.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.