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Hirschmann 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Nicht nur die Logistik!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hirschmann in Brederis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Netzwerk und Freundlwirtschaft bis ganz nach oben muss gestoppt werden…

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation muss endlich zu Ruhe kommen… hört auf das mittlere Management bzw. auf die richtigen Leute… Ihr holt euch Beratung von den falschen … so kann das nichts werden…

Arbeitsatmosphäre

Alle gereizt - bis ganz nach oben

Kommunikation

Der 5 Stock wird von den Direktoren angelogen (alles schönreden) - sonst wäre das Verhalten nicht erklärbar


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank für deine ausführlichen Rückmeldungen zu verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens. Wir möchten dir versichern, dass wir deine Gedanken und Meinungen sehr schätzen, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen.

Es freut uns zu hören, dass du das Produkt unseres Unternehmens schätzt.

Deine Bedenken bezüglich des Netzwerks und der Freundlwirtschaft nehmen wir äußerst ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter faire Chancen verdient und Entscheidungen auf Grundlage von Kompetenz und Leistung getroffen werden sollten. Deshalb arbeiten wir an globalen Projekten, die ein faires Talentmanagement garantieren.

Es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass die Führungskräfte die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehen und angemessen darauf reagieren.

Es ist uns ebenfalls wichtig, dass sich alle Mitarbeiter respektiert und unterstützt fühlen, und wir tun unser Bestes, um eine positive und kooperative Atmosphäre zu schaffen.

Unsere Initiative zur Förderung des Kollegenzusammenhalts und zur Verbesserung der Work-Life-Balance wird fortgesetzt. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.

Wir sind fest entschlossen, eine integrative und vielfältige Arbeitsumgebung zu fördern, in der jeder die gleichen Chancen hat.

Abschließend möchten wir dir versichern, dass wir deine Rückmeldungen sehr ernst nehmen und offen für weiteres Feedback sind.

Dein HR-Team

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