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Hirschmann 
Automotive 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hirschmann Automotive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hirschmann Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hirschmann Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung verstehen wir uns super. Wir können uns aufeinander verlassen und unterstützen uns gegenseitig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist allgemein sehr gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation Top-Down und Buttom-Up

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Automobilindustrie - hin und wieder muss man halt auch zeitlich etwas flexibel sein

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle gereizt - bis ganz nach oben

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der 5 Stock wird von den Direktoren angelogen (alles schönreden) - sonst wäre das Verhalten nicht erklärbar

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