Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hitachi Rail GTS Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anerkennung gibt es nur, wenn man ein Projekt mit Überstunden vor dem Scheitern bewahrt. Dabei hätte sich die Krise von Anfang an vermeiden lassen, wenn das Management weniger selbstgefällig wäre.
Es wird ein Großteil der Arbeitszeit durch unnötige Bürokratie und zahllose interne Hürden verschwendet
Lots of useless stress and tension because people play their little politic for their own gains. No real mentorship or empathy. Most people don’t work at all there, they just pretend. And wait for the only one person in the team to do the whole work load. If you want to be in a company where you can grow and learn, be supported by colleague in a meaningful and respectful way, run away from this company. You can work there 9-5, get your salary while barely working and go home too. Up to you.
Some teams are better than others. In that regards I was lucky. However I must assess the general company.
Good if you are part of the people that drink cafe the whole day and warm your chair. Bad if you are the one making it up for the whole department.
Es fühlt sich an, als würde man bei Mäcci arbeiten – jeder ist nur ein anonymer Teil des Mechanismus. Für Individualität bleibt kein Platz