21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts für schwache Nerven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen sind gewaltig sofern die Leistung stimmt und das Fell dick genug ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertriebenes Konkurrenzdenken unter Mitarbeitern, Unnahbarkeit, Sexismus.
"Zuckerbrot und Peitsche" ist überholt! Ein Umdenken auf Führungsebene ist dringend erforderlich!
Verbesserungsvorschläge
Menschlicherer Umgang, bessere Kommunikation intern. Vorgesetzte sollten regelmäßig Schulungen bezüglich Mitarbeiterführung besuchen....
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in einem Großraumbüro, weitgehend ausgelassene Stimmung, nach außen flache Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Häufig berechnend und positionsabhängig! Am besten ist der Zusammenhalt in der Kreativabteilung!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gratis Kaffee, Obst zur freien Verfügung, tolles Equipment.
Kommunikation
Teilweise sehr schlecht. Es braucht seine Zeit um zu verstehen, wer sich mit wem abspricht und wie die Kommunikationskette überhaupt funktioniert.
Gleichberechtigung
Als männlicher Mitarbeiter hat man das Gefühl, grundsätzlich mehr Leistung erbringen und sich stärker behaupten zu müssen, um Aufmerksamkeit oder gar Anerkennung zu bekommen. Weibliche Mitarbeiterinnen dagegen sind häufig unerwünschten Schmeicheleien und Avancen ausgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Lässiger Nebenjob
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreativ, herausfordernd und professionell - arbeiten mit den besten Radiomachern des Landes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliche Atmosphäre, alle per Du, Kollegen treffen sich auch oft privat, allerdings sehr wettbewerbsorientiert
Work-Life-Balance
Unregelmäßige Dienstzeiten! Flexibilität wird vorausgesetzt. Aber dafür gibts auch entsprechende Zeitausgleichs-Tage und auf Dienstplanwünsche wird fast immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitern stehen sämtliche ORF-Weiterbildungsangebote offen. Vom Mentoring-Programm für Frauen bis zum persönlichen Stimm- und Sprech-Coaching.
Gehalt/Benefits
ORF-Kollektivverträge
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden schnell zu Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine fixen Arbeitsplätze, 24/7 technical support
Kommunikation
Grundsätzlich sehr strukturierte Kommunikation - manchmal ist das Tagesgeschäft aber schneller und die Kommunikation bleibt in der Hektik auf der Strecke
Gleichberechtigung
auf Kollegen-Ebene 100%
Interessante Aufgaben
Wer persönliches Engagement zeigt, wird mit Herausforderungen belohnt. Gute Ideen werden aufgegriffen - ganz egal von wem sie kommen. Auch Youngsters haben eine Chance sehr schnell gehört zu werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Flache Strukturen, trotzdem starke Hierarchien - man lässt die Personen stark spüren welchen Rang sie in der 'Nahrungskette' haben
- Sexistisches und oberflächliches Unternehmen - hier wird stark nach Optik bewertet. 'Schöne' Menschen werden hier bevorteiligt, teilweise unabhängig von bzw. inadäquat zu erbrachter Leistung, werden ihnen bessere Stellen innerhalb des Unternehmens angeboten
- Hohes Aufkommen ungewollter Avancen gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen
- Mit Lob wird gespart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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radiosender
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr hierarchisch, trotz flacher strukturen
Work-Life-Balance
man muss sich seine work-life-balance erkämpfen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen mit Ö3
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man als Praktikant so Vieles ausprobieren kann und komplett eingebunden wird.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gab es andere Aufgaben zu bewältigen und dadurch konnte ich viele verschiedene Dinge ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Arbeitstätigkeiten aber ineffizient gestaltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und interessant, das Klima ist gut und die Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist schwach, die Ideenfindungsphase ist zu kurz und ist sehr ineffizient gestaltet
Verbesserungsvorschläge
wöchentliches Meeting der kreativen Köpfe der Firma, wo aktuelle Themen VOR dem Meeting bekannt sind (nicht nur per Mail, persönlich briefen). Jeder sollte dann mindestens 3 Tage Zeit haben, seine Ideen aufschreiben und diese werden bei dem Meeting von jedem präsentiert. Dann kann aufgrund der Ideen jedes einzelnen gebrainstormed werden. Die maximal besten 5 Ideen werden dann weiter ausgearbeitet und zu Ende gedacht, sodass nur diese dann dem Obersten vorgelegt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideenreichtum
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...schon sehr GROSS! Mit ein paar Nach-, v.a. aber vielen Vorteilen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr vielfältige Möglichkeiten, enorme Aussenwirkung, Ehrgeizig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(zu) ehrgeizig.
Arbeitsatmosphäre
manchmal ein bisschen zu "eng" und sehr auf Wettbewerb ausgerichtet
Kollegenzusammenhalt
Willkommenskultur ist top!
Umgang mit älteren Kollegen
die Jungen werden schon sehr gepusht
Vorgesetztenverhalten
es ist schon viel geregelt, aber gut organisiert. Flache Hirachien und sehr präsente Chefs.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit hohem Spaßfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.