Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hitradio Ö3?

Hitradio Ö3 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Hitradio Ö3 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hitradio Ö3 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hitradio Ö3 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hitradio Ö3 wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hitradio Ö3 als eher traditionell.

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Hitradio
Ö3
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
76%76
Betriebsarzt
71%71
Essenszulage
67%67
Internetnutzung
57%57
Barrierefrei
52%52
Mitarbeiter-Events
48%48
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Parkplatz
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Diensthandy
24%24
Homeoffice
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Firmenwagen
5%5
Kinderbetreuung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Büros neu und modern sind. Dass momentan noch sehr nette Leute dort arbeiten (wenn man sie von den Spionen zu unterscheiden weiß). Immer mehr verlassen jedoch bereits das Schiff.

September 2025Bewertung lesen

Der ORF ist dank öffentlich rechtlichem Auftrag noch ein geschützter Ort für unabhängigen Journalismus.

November 2024Bewertung lesen

Die Kantine und dass teilweise noch Freunde von früher hier arbeiten. Aber auch die werden immer weniger.

Oktober 2025Bewertung lesen

Tolles Image und schöner Arbeitsplatz mit teils sehr netten Kolleg:innen.

September 2025Bewertung lesen

Möglichkeiten innerhalb des Senders Erfahrungen zu Sammeln.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Hinterhältigkeit, die von der Führungsebene ausgeht und das ganze Betriebsklima vergiftet hat. Ö3 ist kein lebenswerter Arbeitsplatz mehr, an dem man sich gut fühlt. Er ist in den letzten zwei Jahren zum Spielplatz von Schlangen und Strategen geworden. Konkret bedeutet das: Wer nicht weiß, wie man sich mit "oben" gut stellt, hat verloren. Die derzeitige Führung von Ö3 (2025) ist gefährlich hinterhältig und inzwischen im gesamten ORF bekannt. Den Jungen sei geraten, sich nicht vom äußerlichen Glanz des Senders ...

September 2025Bewertung lesen

Wie man oft in den Bewertungen lesen kann ist die Führung ein Witz. Sagenhaft schlechte Kommunikation bzw intransparent. Die Chefs werden mehr verpottet als respektiert. Nach vorne hin tut man als Mitarbeiter schön, weil man halt muss, wenn man seinen Job behalten will. Aber viele verlassen sowieso schon freiwillig das sinkende Schiff.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Hochnäsigkeit, mit der man tagtäglich konfrontiert wird. Übergriffigkeiten und Respektlosigkeiten „sind halt so“, wer nicht mag, kann ja gehen. Rückschrittlich und etwas, das in der Privatwirtschaft nicht funktionieren würde und das sich nur der Platzhirsch erlauben kann.

September 2025Bewertung lesen

Die Spitzelei, die Intrigen-und dieses Konkurrenz-schüren beim Nachwuchs. Nach außen hin wird Höflichkeit geheuchelt, dahinter herrscht jedoch ein zerstörerischer Umgang mit Mitarbeitern.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Haltung und Einstellung gegenüber junger, musikalischer Vielfalt in Österreich.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

War nicht soo lange dabei,aber das hat gereicht. Ich bin froh, diesen Sender verlassen zu haben und wüsste gar nicht, wo ich anfangen und wo ich aufhören sollte. Aber der Fisch fängt bekanntlich am Kopf zu stinken an, daher würde ich sagen, dass die Führung ausgetauscht werden und das eigentlich tolle Team wieder von Grund auf gestärkt werden sollte. Aber da bleibe ich lieber bei den Privaten, wo zumindest nicht nach unten getreten wird. Positiv sind einige nette dudes am ...

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr Offenheit für Neues. Neue Ansätze probieren anstatt wieder in altes Fahrwasser zu geraten.

Juni 2026Bewertung lesen

Die (relativ neue) Führung ist unbeliebter als je zuvor. Das Klima hat sich mit der neuen Chefposition binnen kurzer Zeit von großteils kollegial zu hinterrücks entwickelt. Von Führungsebene aus wird bespitzelt, ausgehorcht und diktatorisch agiert. Wer nicht zum Speichellecken kommt, hat wenig Chancen auf Vorankommen. Das Schlimmste: Wer es wagt, auszusprechen, was die allermeisten denken, wird entweder degradiert oder sogar entlassen. Dies sorgt für Zukunftsängste und duckmäuserischem Verhalten bei Mitarbeitern.

September 2025Bewertung lesen

Inzwischen fragt man sich eher, was überhaupt noch gut an dem Laden ist. Die Stimmung am Sender ist komplett gekippt. Es wird viel geredet und gelästert. Die meisten "zahn owi".

Oktober 2025Bewertung lesen

Kommunikations-ABC sollte gelernt werden. Führungsebene sollte dringend hinterfragt werden.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hitradio Ö3 ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nach wie vor der Marktführer und wird auch so wahrgenommen. Gutes „sexy“ Image nach außen im Vergleich zum restlichen ORF

September 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hitradio Ö3 ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Furchtbar. Einfach furchtbar. Dinge werden entweder nicht kommuniziert oder so spät, dass durch den Flurfunk sowieso schon alle Bescheid wissen. Außerdem eine extrem unprofessionelle feedback-Kette.

Juni 2026Bewertung lesen

Furchtbar. Schlimmste Kommunikation auf Führungsebene, die ich je in einem Unternehmen erlebt habe

September 2025Bewertung lesen

Man kennt es wahrscheinlich aus anderen Unternehmen innerhalb der Medien- oder Kommunikationsbranche - die Kommunikation von den Führungskräften zu den Mitarbeitenden lässt teilweise zu wünschen übrig

Februar 2023Bewertung lesen

Teilweise sehr schlecht. Es braucht seine Zeit um zu verstehen, wer sich mit wem abspricht und wie die Kommunikationskette überhaupt funktioniert.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn man wen kennt, der wen kennt… das übliche Spiel. Vieles passiert auch rein willkürlich.

September 2025Bewertung lesen

Ist man erstmal in einer Abteilung, dann scheint es so, als würde man für ewig darin "feststecken". Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zwar, allerdings beschränkt sich das auf Workshops und Coachings. Während meiner Zeit in diesem Unternehmen (mehr als 10 Jahre) kann ich die Menschen, die in ihrem Joblevel aufgestiegen sind, auf zwei Händen abzählen.

Februar 2023Bewertung lesen

Allen Mitarbeitern stehen sämtliche ORF-Weiterbildungsangebote offen. Vom Mentoring-Programm für Frauen bis zum persönlichen Stimm- und Sprech-Coaching.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hitradio Ö3 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Hitradio Ö3 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hitradio Ö3 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hitradio Ö3 als eher traditionell.