4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2018 in Wien als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei erfolgten Terminen einem potentiellen Mitarbeiter nicht mal eine Absage mitzuteilen ist ein äußerst geringschätziger Umgang mit Menschen.
Das Gespräch war gesamt sehr unfreundlich gestaltet. Éin Bewerber ist kein Bittsteller, ihr wollt schon auch was von denen ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 in Wien als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-) Super schnell - Montag Bewerbung per Mail gesendet, Dienstag Telefoninterview, Mittwoch persönliches Gespräch mit den Geschäftsführern
-) lockere und angenehme Atmosphäre, trotzdem professionelle Gespräche mit absolute Wertschätzung (Telefon und persönlich)
-) definitiv kein "Verhör"!!
- TOP Bewerbungsprozess und man interessiert sich für den Menschen
Bewerbungsfragen
über Eigenen Werdegang sprechen / Schwächen u. Stärken / Interessen u. Freizeitaktivitäten / mittelfristige Ziele / Tätigkeiten in bisherigen Jobs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2014 in Wien als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass es nicht geklappt hat!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Consultant
Bewerber/inHat sich 2013 in Wien als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interesse und Verständnis für Technik, Hobbies
- Studienwahl, letzte Jobs bzw. Praktika und Meinung über diese
- Erwartungen an den Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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